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株式会社LIGの平均年収は506万円、年収範囲は230～1500万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社LIGで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

株式会社LIGの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
506万円	230~1500万円	19人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	506万円
回答者の年収範囲	230~1500万円
回答者数	19人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	753万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢30.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢27.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	475万円（平均年齢31.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	530万円（平均年齢30.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	500万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	364万円	500万円	8人
30~34歳	483万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 財務経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事制度は度々変わる。が、人事制度上でかなり良い評価を得ても、昇給がな

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:転職時には年収アップするケースが多いと思う。評価制度:会社業績イコール

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働いている時間、成果に対してのお給料が見合っていないと感じました。ボー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

評価制度：比較的、一人一人のやりたいことや、向かいたい方向や、個性を大事にしてい

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与はそこまで高くないが、マネージャーに上がるとかなり高くなる。評価制

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回答者：女性/ エディター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	--万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義の会社なので成果を出せば昇進・昇格、それに伴い昇給や賞与も上が

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株式会社LIGの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

福利厚生:退職金はありません。在宅手当がありましたが、業績不振により廃止となりま

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