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三菱パワー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:
激務の部署はワークライフバランスなどない。夜22時までは当たり前、それよりも早く帰るとフレックスかと言われることもあった。遅い時は夜中1時、2時もあり、タクシーで帰るのが月に2,3回はあった。ただし暇な部署は定時上がりとか残業も殆どないので配属先による。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はワークライフバランスは取りにくい。人によって業務量が
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回答者: 回答なし/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:有給は多いが取得に対するハードルは高い感じ。勤務時間は多い。
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:定時退社日を設けてはいるが、定時で帰る人はほとんどおらず、基
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝休みであるが、配属される部署により勤務時間や、勤
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:業務種類にもよるが、発電プラント多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ プラント配管設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:技術職は残業が慢性的に多い。メインで仕事をしている人たちは大
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は繁忙期でなければ比較的とりやすい。年間で消化されな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:国内現地は週1回休み。60時間以上の残業は通常。海外現地は残
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:柔軟に休みは取れるが管理職クラスは職務に追われており、積極的
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:工場勤務と本社勤務では時間が少し違うが、どちらも8時間。残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:設計者となればプロジェクトの進み具合により休日、祝日勤務が発
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス技術部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもいい。ただし、出張に行くと仕事の
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
多様な働き方支援:副業は基本不可。リモートワークも工場勤務だと職場によってはやり
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:テレワークも認められており、かなり柔軟に働き方を選べる。部署
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回答者: 男性/ 技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:長期出張になれば自宅に帰ることは滅多にできない多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:休日や有休はしっかり尊重される多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得しやすい環境だと思います。また、在宅勤務も可能
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回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々ではあるが、基本的にはワークライフバランスが
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:偉い人への報告やレビューが多々あり、突発的な業務が多く発生す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:所属している部署、拠点によるため、一概には言いにくいが、働き
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署による。多忙を極める部署もあれば、定時即帰宅の部署もある
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業管理は適切になされており、残業代や必ず支給される。お盆や
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:職種・職場・人によって、ばらつきが大きい。コンプライアンス意
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳格に管理されますので残業過多と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:福利厚生はかなりしっかりしている。残業時間も月45時間を超え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:業務負荷が軽い部署に所属する人にとっては、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 機器設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月27日
勤務時間・休日休暇:ある程度業務の質を妥協すればワークライフバランスは取りやすい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
社内制度:昨今は中小企業でも様々な社内制度があるが、そういう会社に比べ、この会社
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:仕事中心に動くことは当然のこととして求められるが、組織体制と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業は50時間超える職場も普通にあります。働き方改革で45時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を一定日数消化するように指導があり、比較的有給休暇が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:建設現地への出張、特に長期滞在になると、残業や休日出勤が多く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:連休が多い。年末年始、ゴールデンウィーク、夏休み、シルバーウ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業は大半の人がしているが、20時過ぎにはほとんど居ない。フ
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