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三菱パワー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は繁忙期でなければ比較的とりやすい。年間で消化されな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署による。多忙を極める部署もあれば、定時即帰宅の部署もある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:福利厚生はかなりしっかりしている。残業時間も月45時間を超え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を一定日数消化するように指導があり、比較的有給休暇が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:仕事のできる人は次々と仕事を振られるため、限られた時間内で濃
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:特になし。敢えて言えば、長期休暇がゴールデンウィークや盆暮れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給は取りやすい環境。余程の理由がない限り、有給が却
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間は8時間から10時間と平均的。定時で帰ることが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:サービス残業はパソコンの起動停止時間で管理されているが、絶対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に休暇はできる方だと思う。年に1回はバケーション休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業はサービス残業がないこと。残業した分は、給与に反映させる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月16日
勤務時間・休日休暇:会社の年間休暇日数を与えてくれていますので出張が無ければ自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が自分で管理できるのでよいと思います。また残業手当が
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍なこともあり、残業が増えてました。基本残業が多く発生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月13日
社内制度:三菱と日立という歴史ある会社の事業統合会社なので仕方ない面はあるが、典
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月30日
勤務時間・休日休暇:案件が昔の比ではなく減少しているので、最近は定時退社の人が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月31日
社内制度:副業は許可制となっているが、実質禁止。在宅勤務も許可や申請など煩雑で気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月31日
多様な働き方支援:働き方改革やワークライフバランスの考え方が浸透しているとは言い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく制限されており、管理職を含め月80時間を超えるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:残業0で勤務することは相当厳しい。平均で20時間~30時間程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:派遣も社員も残業は非常に厳しく取り締まっている。深夜残業が常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇含め、休暇制度は充
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、休日出勤や祝日も勤務する部署があるのは事実。出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:出張があると簡単に休日が潰れてしまう。出張が少ない部署だと、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年06月27日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日だし、ゴールデンウィーク、夏休み、盆休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年09月28日
勤務時間・休日休暇:不景気だからか残業にはかなり厳しい。木曜日は、スーパー定時日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年06月27日
勤務時間・休日休暇:毎週火曜日の残業は20時まで。木曜日は、スーパー定時日と言っ
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