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三菱パワー株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業の中では良い方。海外手当が大きい評価制度:年に2度の面談があり、評
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:福利厚生は三菱重工への吸収に合わせて悪くなる。住宅補助の対象も減ってい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:国内現地は週1回休み。60時間以上の残業は通常。海外現地は残
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回答者: 回答なし/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:有給は多いが取得に対するハードルは高い感じ。勤務時間は多い。
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:柔軟に休みは取れるが管理職クラスは職務に追われており、積極的
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ プラント配管設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 --万円 --万円 --万円
年収 740万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で毎年一定金額ずつ上がっていくため、給与面での心配は少ない。評
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回答者: 男性/ プラント配管設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:住宅補助は30まで出る。結婚すればそれ以降も何年かは出る。また、財形貯
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:工場勤務と本社勤務では時間が少し違うが、どちらも8時間。残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:設計者となればプロジェクトの進み具合により休日、祝日勤務が発
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:見たままの通り、日系企業の構造です。風通しは良くないですが
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス技術部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:業界でtop3に入る企業で、競争力と技術力がある。発電業界と言う基幹
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス技術部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:発電業界のさまざまなことを学べるが、サービスエンジニアである
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:働きやすい環境を作ることができると思います。はじめから意見を聞
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス技術部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもいい。ただし、出張に行くと仕事の
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス技術部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:出張手当、残業代等の各種手当がちゃんと出る。しかし基本給は少し残念。評
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ アフターサービス営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原動機事業本部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給も賞与も基本年功序列。それに尽きます。ある意味対して成績を上げずと
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 男性/ 機器設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 8万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:主任になるまでは複数の級を2ー3年かけて昇級していくことが普通である。
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回答者: 女性/ アフターサービス営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原動機事業本部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:退職金、iDeCo、社員持株制度、財形貯蓄、社員寮(独身は確か32歳く
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回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:退職金は充実している。社宅は、場所にもよるが、中には非常に立派なマンシ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:特別革新的なことをする雰囲気ではなく、かといって研究開発し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:福利厚生はかなりしっかりしている。残業時間も月45時間を超え
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得しやすい環境だと思います。また、在宅勤務も可能
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
働きがい:発電所プロジェクトへの参画を通した地域、社会への貢献を日々実感できる。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:トップダウン。上層部の一言が社内に広がり、追加の施策が増え
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:独身には独身寮、家族向けには社宅があり、福利厚生面は充実していると思い
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口コミ投稿日:2017年12月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点の裏側になってしまうが、たいした仕事をしていない人でもある程度の
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちは、残業をしないと生活が大変です。信用組合で借金している人もい
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回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々ではあるが、基本的にはワークライフバランスが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:業務負荷が軽い部署に所属する人にとっては、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:偉い人への報告やレビューが多々あり、突発的な業務が多く発生す
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ歳の平均と比べると高いほうだと思う。毎年お給料は上がるし、ボーナス
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回答者: 男性/ 機器設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月27日
勤務時間・休日休暇:ある程度業務の質を妥協すればワークライフバランスは取りやすい
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口コミ投稿日:2020年04月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年に二回上司と成果・目標確認のための面談を行い、そこでの評価が賞与や
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
事業の強み:確かな技術力はあり、製品の信頼性は高い。特にガスタービンの技術は世界
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
福利厚生:社員寮がそれぞれの地域にあるため、新入社員は廉価な家賃で住むことが可能
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