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三菱パワー株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主任以上になると給料が比較的向上するが、それまでは一般的な企業と同水準
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:火力発電分野において、世界でも有数の企業であり、様々な技術的知見を有
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:非常に規模の大きい仕事であり、相手にする客先も大企業や国家となる。ニュ
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回答者: 男性/ 技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:古め組織体制・コミュニケーション:一年に一度、上司と面談あ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:今のところあまり感じていません。働きがい:正当に評価してくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:病気や怪我で長期休業せざるを得ない場合、傷病手当金が支給され、一定日数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:社宅、寮等、安く入居できるようになっており、比較的多数ある。 保養所は2
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回答者: 回答なし/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:多くの実績をもつ。事業の弱み:化石燃料に頼らざるをえない。事業展望:
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:ルールが多い。とても覚えきれないほどに多い。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給だけではあまり良くないが、事務所内では残業代や早出・深夜手当等が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:体育会系です。酒呑みでないと辛いと思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月03日
勤務時間・休日休暇:事務系・技術系ともに残業時間は多い。一般的な上限である月45
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:寡占市場のため、新規参入するための壁がある。製品力はある会社だが、市
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:テレワークも認められており、かなり柔軟に働き方を選べる。部署
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業はなし。但し、組合との協定で45時間以内。 給与は各成績に応
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与もきっちり与えられており、残業手当もきっちりとつく。評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:年間20日間の有給休暇がある。有給休暇を なるべく消化するように指導があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:社内には数多くの研修が準備されており、自身で選択、申込ができるため自
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇は問題なく取れて、仕事に戻れる環境もあるので
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:火力発電所を多数手掛けてきたノウハウが蓄積しています。事業の弱み:環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:営業部門での女性は珍しく、周りの人にも覚えてもらいやすいし一生
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
福利厚生:寮は完備されており、入寮したところは新築でとてもきれいなマンションだっ
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回答者: 女性/ アフターサービス営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原動機事業本部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:福利厚生が一定そろっているので、働きやすいとは思う。ただキャリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:火力発電プラント及び環境保護システムの製造、販売、アフターサービスがメ
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口コミ投稿日:2016年09月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は重電企業の中でも平均以上のレベルだと思う。30代後半には年収
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に休暇はできる方だと思う。年に1回はバケーション休
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:家賃補助はあるが、三菱に統合されたため、いつまで続くかわからない。オフ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:業界がこのさき多難。働きがい:火力プラントが世界に求められる
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、障害有無は多様でダイバーシティな会社作
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:寮・社宅・住宅は充実している。三菱グループなどの優待情報や、人間ドック
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回答者: 男性/ 技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:長期出張になれば自宅に帰ることは滅多にできない多様な働き方支
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:待遇、福利厚生はよかった評価制度:業績が右肩さがりだが、管理職の降格ル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:事務系だけでなく、技術系でもやる気がある方、技術的な知見
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在は満足できる生活ができているが、転勤に伴い関西の持ち家から東京の社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:いままでは誰かがやっていることをそのまま実践することを考えて
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