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三菱パワー株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:三菱重工の流れを汲んでおり、いまだに昔ながらの年功序列賃金制の色が強い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:判断のプロセスが多く、保守的な考えでもある会社だと思い
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列に上がっていき、同年代と大きく差がつくことはない。賞与は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:発電所現地での業務は長時間労働が常態化しており、すぐに改善さ
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 480万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 480万円
給与制度:昇給は特に業績に関わらず、毎年行われる。賞与は、主任までと課長クラス以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
成長性・将来性:世界的な脱石炭という流れに対し、従来から取り組みを続けている高効
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
オフィス環境:執務スペースは各工場、部署によって異なるが、自分が所属していた部署
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:プロジェクトの担当になるとある程度の裁量権を持って業務でき、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
会社の安定性:石炭火力への逆風もあり、会社として掲げている利益目標には中々到達で
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標シートとか自己評価とか書いているが、あまり変化がない。仕事のやって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:所属している部署、拠点によるため、一概には言いにくいが、働き
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回答者: 女性/ アフターサービス営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原動機事業本部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:無理な残業は強いられないし、6月、8月、年末年始と長期の休み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】挨拶はそれなりに活発で、安全志向の高い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:政府の方針が就業規則に即座に反映される(取り入れられる)。三
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:40代以上の管理者層が多すぎるのに対して、30代以下の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署による。多忙を極める部署もあれば、定時即帰宅の部署もある
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的なプロジェクト案件や研究成果などに関しては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:現在は予算やら利益やら以前に比べるとはっきり言われることもあり、これだ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
事業の強み:発電所は、あと10年20年では無くならない。事業の弱み:完全に脱炭素
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業管理は適切になされており、残業代や必ず支給される。お盆や
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級で決定される。正社員の給与は平均より高いが、業務内容を考えると、必
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:事務所内では週2-3回の完全定時日がある(ただし業績悪化に伴
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
社内制度:昨今は中小企業でも様々な社内制度があるが、そういう会社に比べ、この会社
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社に勤める同年代の方に比べると決して高くはないですが、低くもなく
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:退職金、家賃補助、寮、財形貯蓄がある。但し、近年三菱重工業の100%子
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:職種・職場・人によって、ばらつきが大きい。コンプライアンス意
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回答者: 男性/ 機器設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月27日
組織体制・コミュニケーション:たまに偏屈な人もいるが、総じて皆良い人であるため、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:元々三菱重工、日立製作所であったこともあり、財形貯蓄、食事手当、持株会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月14日
成長性・将来性:競合他社に大きく引き離されているので、まずはそれらの会社に追いつ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:色々と案内は来るが、結局のところ一方通行で連絡が来ているような状態で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:外資企業を除けば国内では最大級の規模となり、そうやすやすとは不安定
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口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 --万円 --万円 --万円
年収 740万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度ある。賞与は年に二回。一般的な企業と同じだと思われる。評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月14日
新規事業への取り組み:二番煎じとの感が強いものの、漸く新しいサービス、商品を考え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:当然ながら組合との協定はあるが実質無制限であるといってもいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月12日
会社の安定性:日本でも有数の企業が合併した会社。安定はしている。 世界一を目指し、
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