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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:
現場の当たり外れにもよりますが、平均的に見てそんなに技術者としては成長出来ないと思います。SIerと言うこともありますし、長い付き合いの現場が多いので技術が古く、技術者として成長しようと考えている人ほど退屈になると思います。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:外部セミナーの研修は沢山あります。各種資格取得手当もあります

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション/ スタッフ

1.4

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:資格取得で報奨が出て、かつ新しい資格の反映が早い。されていな

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:技術面での支援はほぼないに等しいため、プライベートの時間や仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月20日

教育・研修：若手社員や新入社員教育には内容も充実しており満足度も非常に高いが、中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月20日

成長・キャリア開発：経営理念にある感謝を何よりも重視している会社であるため、お客

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：新人研修がしっかりと用意されており、先輩・上司が一丸となってサポー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私はまだ入社1年目の新入社員ですが、入社後3ヶ月の研修があり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：前職では試験業務を行うことが多く、将来のキャリアで心配になり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：技術と知識が必要な職業です。私は技術も知識も両方ともに足りていませんで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：元々は趣味ではじめたプログラミングですが、仕事で行うのと趣味

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この仕事は、設計書からお客様の求めている事を汲み取り、さらに使いやすい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この仕事はお客様の要求にこたえ、お客様が欲するものを提供する仕事です。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の現場で作業させて頂くことが多いので、いろんな現場で作業させて頂

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：資料の作成やプログラムの開発をするので相手が見やすい資料を作

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この仕事は技術職なので知識を付ければ付けるほど色々なバリエー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：未知の業界のシステム構築を通じて、自分の知らないプログラムの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この仕事で習得可能な能力の一つにコミュニケーション能力があり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：担当したプロジェクトを通じて得た経験が次のプロジェクトに活か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：IT系の技術もそうですが、それ以上に人間のスキルが成長します

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の所での作業が多いため、直接お客様の喜ぶ顔を見たとき、この仕事を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じて、プログラム知識やプロジェクト全体を理解し仕事の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の要求を性格にプログラムで実装し、それが正しく動いたときに一番や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：様々なジャンルのシステムに触れることができるので業務的な知識

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：様々な作業ができるので、いろんな知識、スキルが身に付き、自身

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の開発したシステムが多くの人に利用されていると感じた時、やりがいを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：成長できるという事は、やりがいがあり仕事が楽しく行えると思う

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事を通じてお客様との協力でシステムを作り上げた時にとてもよろこびを感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新人研修で技術だけではなく、社会人としての基礎を教えていただ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私は新卒で入社しましたが、研修で一から技術を教えてくださいま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：様々な現場を担当することで、色々なスキルを習得することができ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の裁量で決められるものが多いのですごくやりが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：教育／研修はもっとまじめに会社ぐるみで取り組んでほしかったですね。個

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】体育会系の会社なので、言葉使い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換は、殆どありません。

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会社名	ソプラ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.soppra.com/
所在地	大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２－８東洋紡ビル　４Ｆ

従業員数	151名
設立年	1982年
資本金	50百万円
代表者	白川基光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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