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ソプラ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円300~550万円10

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数10

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
371万円
(平均年齢33.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ソプラ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 46万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的に年俸制、賞与はインセンティブという形で一年の頑張りに応じて支給される
一般的なボーナスよりは少なく給与1月分あるかないかぐらい

評価制度:
会社の仕事を進んでする人が昇進していくイメージ
ただ昔からいる人で大した仕事もしていない学習意欲のない人が上にいている状況はある
実力主義と言いながらの年功序列

口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 10万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年俸制の会社です。賞与はないのですが、インセンティブはあります。インセ
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブという形で年数回、数万円ほど頂けます。評価制度:客先から
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 17万円 5万円 0万円
年収 262万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまりないぽいですね。賞与は年一回インセンティブです。金額もさほ
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与(ボーナス)はありません。その代わりにインセンティブがあります。イ
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年俸制とインセンティブがあります。基本毎年昇給はあります、役職がつけば
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業制度であり、繁忙期も閑散期も良くも悪くも給与は一定。体系的に
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。評価制度:部長による面談で評価が
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の場合、こどもを普通の効率高校にすら通わせることができなく、奨学金で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:新人研修では、テストや基本動作、コミュニケーションなどの観点から1人1
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:仕事をやって満足したみかえりがない仕事を行う気力がわかないと思うので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:できる人はきちんと評価してもらえ、チャンスを与え
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ソプラ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:特にありません。良いと感じるところではなく、「福利厚生」そのものがあっ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:確定拠出年金と退職金(中小企業退職金共済)住宅手当はなしで、寮はあるが
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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2.9
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸制であり、昇給は年1度の幹部陣による査定会議によって決ま... 続きを見る
3.8
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大阪府大阪市淀川区西宮原2−6−1
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:SES体制の企業で考えると多いと思います。常駐先の正社員と比... 続きを見る
3.7
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー36F
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3.1
東京都港区芝2−9−10ダイユウビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:実力主義というよりは年功序列のイメージです。2年間勤務してた... 続きを見る
3.4
新潟県新潟市中央区笹口1−2プラーカ2−4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年数千円程度しか上がらない。賞与は4.5か月~5か月... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市生野区鶴橋3−4−6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Leader/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給の昇給はほぼ無い。ただし年齢給が存在するのと、一般社員... 続きを見る

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