回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 46万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
基本的に年俸制、賞与はインセンティブという形で一年の頑張りに応じて支給される
一般的なボーナスよりは少なく給与1月分あるかないかぐらい
評価制度:
会社の仕事を進んでする人が昇進していくイメージ
ただ昔からいる人で大した仕事もしていない学習意欲のない人が上にいている状況はある
実力主義と言いながらの年功序列
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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