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ココネ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性が多いが、子育てしている方はようやく増えてきた印象です。事
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:プロダクトが主に女性向けであるため、従業員も女性の割合が多く、
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性中心なので女性は働きやすい。女性デザイナーは会社の資産を生
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:「育児フリータイム」制度など、素敵な制度があり、かつしっかり使
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:女性はとても評価されており、優しい
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:デザイナなどに女性がおおいのであた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:「育児フリータイム」という制度があります。使用できるのは正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:フレックス制度が始まり、工夫次第では11時に出勤、16時に退社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の活躍・女性管理職:男女比率としては女性が圧倒的に多い職場ですので沢山の方が
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