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三櫻工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ みずすまし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パワートレイン事業部/ 班長

2.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、財形貯蓄、コンビニ、社食オフィス環境:営業、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、全体的にワークライフバランスは良いです。多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高い方だと思います。ですが、工場作業員という事もあり、残業代
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 購買部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男女平等は実現できていると思う。休暇も取りや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:労働組合が強い立場に有るので相当な事がない限りクビになる事はないは
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:企業理念に「自ら手を動かし工夫しながら実行する」とあり、行
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
オフィス環境:事業部によって大きくことなります。非生産系部門は綺麗なオフィスで働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月04日
雇用の安定性:restructuringが有りません。労働組合が強く、たまに空回
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月16日
福利厚生:永年勤続の連続休暇が取りにくくなっており、担当上司にもよるが、連続休暇
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:正社員の女性の定着率は悪く、管理職もいないため、女性を増やすこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月26日
社長の手腕:新しく就任した社長が40歳前後と若く、若手社員にもとてもフレンドリー
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 54万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 54万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給1回、賞与年2回、残業手当、深夜手当、休日出勤手当評価制度:基準不
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月16日
勤務時間・休日休暇:仕事と給料が見合わない。会社の利益がなかなか給料に反映されな
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:手を挙げれば色々任せてもらえる環境でしたので、成長はできたと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月16日
勤務時間・休日休暇:上限時間が決まっていて、残業申請時間だけもらえる。業務をした
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:退職金や社員持株会、財形貯蓄など、昔からの自動車関連メーカーだけに一通
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は多かったが全額出ていた。休暇も比較的取得しやすかったと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月16日
勤務時間・休日休暇:間接業務は残業が無管理状態に近く、担当管理職により申請し放題
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】曖昧な成果主義の横行により(実際は年功序列
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定している会社というイメージでしたが、組織が変
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月16日
福利厚生:慶弔休暇がある。永年勤続により15年勤続で5日、25年勤続で10日の連
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、改善提案をし、自ら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員教育についてはきちんと制度が整っていないのではないかと思います。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 実務

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:組合もあるため、とても働きやすいと思います。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月16日
働きがい:担当任せの仕事が多く、いわゆるはしご外しをされることもあり、責任の重さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月16日
勤務時間・休日休暇:昇給がある。他の企業に負けないくらいの給与設定がある。年代に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結構良いですよ。大卒の給与は初任給も給与自体も、自動車業界とそんなに変
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の弱み:自動車部品関係はどこもそうだと思うのですが、自動車メーカー頼みになる
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列であったが、実力主義に移行していこうとしている。実際のところは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月16日
働きがい:世に出てない新しい技術や製品を開発出来る事は非常にエンジニア冥利に尽き
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:東証一部上場企業であるが、思ったよりもアナログな
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:独立系ということで幅広い顧客層とグローバルな事業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:入社時点での上司、先輩からのやっかみがひどく、精神的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社は一部上場しており、安定性もあります。グローバルを推奨しており
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
ダイバーシティ・多様性:以前から外国籍の社員が多く、彼らにしっかり技術を教えてい
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