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楽天スーパーロジスティクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:挑戦という面では非常に裁量をもって行わせてくれます。上司に
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:改善が好きな人には挑戦する機会は多く実力を発揮できると思う
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:目標に対しての過程は自由に行わせてもらえます。組織体制・コ
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回答者: 女性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:何事も自分でやる文化。組織体制・コミュニケーション:20-
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:基本的に親会社の流れがあるので、それにのっとるかたちではあ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:言われたことをやっている雰囲気。なぜこの仕事をやらなければ
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
組織体制・コミュニケーション:一部の社員はプロジェクト会議に出席しているので他の
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
組織体制・コミュニケーション:個人主義の集団なので、チームとしての纏まりはあまり
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