3.5

口コミ264件
年収・給与27件
求人0件
フォロー数38人

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口コミ(264件)

年収・給与(27件)

女性の口コミ(100件)

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バーバリー・ジャパン株式会社の平均年収は473万円、年収範囲は297～800万円です（43人の正社員の回答）。

バーバリー・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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バーバリー・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
473万円	297~800万円	43人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	473万円
回答者の年収範囲	297~800万円
回答者数	43人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	520万円（平均年齢41.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	459万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	379万円	450万円	9人
30~34歳	441万円	600万円	8人
35~39歳	486万円	570万円	10人
40~44歳	511万円	800万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

バーバリー・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	10万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
昇給自体は結果に伴って上がっていく印象。しかし、金額が上がり幅は微々たるもので毎年少しずつ上がっていく。役職に就けば大きく上がるとのことだがなかなか役職に就くチャンスがこない。手当はインセンティブがあるが、店舗によって売り規模が違うので大型店に勤めることができれば大きく収入に影響がでるが、小さいお店や、地方店になるとインセンティブの大幅上昇は見込まれない。最初に付く店舗によって基本給にプラスできるか出来ないかがしっかり分かれる印象

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回答者：回答なし/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:⑴昇給は中々上がるのが難しくて、内定が出る時にしっかりと基本給を交渉し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は悪くはないが高くも決してない。それでいて毎年の昇給はほぼ望めな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:個人売上に必ずインセンティブが発生するので、頑張り甲斐がある。店舗予算

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給は夏の年に一回のみ。上がり幅は各自違う。賞与はジャパンと所属店舗の

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブに関しては年々ケチ気味。ただデザイナーが変わったのでこれ

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	33万円	0万円	15万円

年収	380万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与は少なめです。入社時の交渉で基本給をあげることが重要だと思われます

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:賞与は完全に個人差がある。昇給に関しても、個人の年間の評価に対して変わ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給ほぼなし賞与年1 賞与は人によって出ない人もいるらしい。前年の成績

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:すごくよかったと思う。インセンティブがわかりやすく、売れたらうれたぶん

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
297万円	24万円	0万円	13万円

年収	297万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	13万円

給与制度:インセンティブがあり大体2.3マンは給与にプラスされるそれに加えてシー

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:経験者であれば、基本の給料はアパレルの中では良い方だと思う。面接時の交

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:24万円〜前職の給与が反映される為最初の交渉が肝心毎年一回昇給があるが

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンズ/ SA

4.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	40万円	3万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:個人売り上げによってインセンティブが高い人は高い評価制度:基本もう連行

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:入社時の年俸からほぼ上がることはなかった。入社時には次の考課で昇給も見

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年1回、年俸の5%評価制度:SMの力量

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回答者：男性/ SA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	--万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給はほぼ無し評価制度:インセンティブちょっと

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回答者：男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	2万円	40万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:売上に対してのインセンティブは取りやすい環境だと思います。個人売上、店

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回答者：男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力結果主義だが売れないスタッフはのらりくらいと働いているイメージ。評

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金銭面は低い。年々少しずつは上がるが、どんなに頑張っても年5000円ほ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料とは別にインセンティブがあり、インセンティブを獲得できると月の基本

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給の昇給は一般サラリーマンと一緒ぐらいで、跳ね上がる事はどんなに頑

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与と福利厚生はとてもよい。若い子も意見を言えて、やりたい事を提案でき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はアパレルにしては高い方だと思います。年俸からプラスでインセン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人売り上げを上げても、店長が気に入らない場合は評価は低くなりますので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は派遣には関係なかったので気にしてませんでした。というより

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他も面接を受けて比べましたがそれほど他に下回る事は無かった、もちろん同

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バーバリー・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月03日

福利厚生:公休のほかに夏と冬にプラスで休暇がされるため、月平均12日ほど休みがあ

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアントアドバイザー

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

福利厚生:数年前から退職金制度は導入された。在宅補助や寮な

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

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給与制度:現在は異なると思うが当時は年次で上がっていた。学歴や社会人経... 続きを見る

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会社名	バーバリー・ジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://jp.burberry.com/
所在地	東京都中央区銀座２丁目５－１４銀座マロニエビル

従業員数	200名
設立年	2008年
資本金	100百万円
代表者	小田切賢太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

バーバリー・ジャパン株式会社の平均年収は473万円、年収範囲は297～800万円です（43人の正社員の回答）。

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3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
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(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2750件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:在籍している時よりは多少ベースアップしているようだが、大手企... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2622件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年収はとても低かったです。独身一人暮らしでは生活は厳しいと思... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2208件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:残業代がかなりかせげるアルバイトにも昇給制度が整っている評価... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2176件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:パートでも、年2回賞与があります。時給も周りに比べたらかなり... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / あるばいと / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:昇給は頑張り次第で上げてもらえる。手当も手厚いと思う。明細も... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はほとんど無い。あったとしても、税金の方が大きくなるので... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗給与制度:基本給はかなり低い。その分業界の割には賞与が付与されている。... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	520万円（平均年齢41.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	459万円（平均年齢34.0歳）

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