3.4

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株式会社KIZUNAの平均年収は347万円、年収範囲は250～500万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社KIZUNAで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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株式会社KIZUNAの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
347万円	250~500万円	11人

（平均年齢29.3歳）

回答者の平均年収	347万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	11人

（平均年齢29.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢29.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	303万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	315万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスはありません。実力主義なので、予算をクリアできる人からするとイ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は無し。３ヶ月の使用期間中は20万円、使用期間後は25万円が基本給

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:結果を出せば出した分の賞与あり。まだまだベンチャーなので福利厚生面は弱

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与に関してはかなり実力主義だと思います。手当などはあまり充実していな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:やればやるだけ昇給はあると思う。賞与はない。基本給は低めの設定だと思う

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回答者：男性/ WEBプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分の出した結果に対しての昇給やインセンティブ支給となるため、評価基準

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:完全インセンティブ評価制度:評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし、契約につながるアポをきった人、クロージングした人にインセン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

評価制度：営業という仕事なので、課せられた予算という数字が全てです。もちろんそこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結果を出せばもちろん上司、仲間からの賞賛も頂けるのはありがたいです。そ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業の醍醐味はやはり結果を出せばその分が給与に反映することです。社内で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業、という仕事なので、やはり結果が全てです。結果を出せなければ固定給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：予算を達成すれば、かなりのインセンティブがもらえる制度になっている点。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：充実しています。インセンティブだけで月に25万円稼いだ経験があります。

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
259万円	16万円	0万円	64万円

年収	259万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:テレアポだったので、インセンティブがあった。契約が取れると給与が上がる

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社KIZUNAの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

福利厚生:並の会社だと思います。退職金は忘れました。オフィス環境:フリーアドレス

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

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給与制度:3か月ごとの査定で固定給が上がるチャンスがあるので、成果やス... 続きを見る

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会社名	株式会社KIZUNA
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://kizuna-group.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル4F

従業員数	80名
設立年	2004年
資本金	20百万円
代表者	髙山勝巳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社KIZUNAの平均年収は347万円、年収範囲は250～500万円です（11人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢29.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	303万円（平均年齢29.3歳）

株式会社KIZUNAの年収・給与

株式会社KIZUNAの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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