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株式会社ワイズテーブルコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ワイズテーブルコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを383件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワイズテーブルコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:
毎日が挑戦の日々と考えたほうが良いでしょう。
店舗にもよりますが、本社直下の店舗だとそれなりに高級食材や海外の食材に触れることができる。
また率先してレシピの考案や店舗にもよりますが、ブライダルにも立ち会うことができる。
持ち場が細かく分けられているので確実に実績を作れると思います。
賄いなどもローテーションで担当し、その時などに自分が考案したレシピなどで作成するといいでしょう。
いろんな方面の方がいるので意見などアドバイスをしてもらいやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司との交流は比較的にとりやすい。
店舗にもよると思いますが、各セクションで責任者が異なるので仕事のことやプライベートの相談などにまで親身になって聞いてくれる環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別は基本的には半々くらいです。
多国籍の社員が多いです。
ハイブランドの店舗ですと一店舗に1〜2人ぐらいはいます。

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回答者：男性/ ホールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:だれでもチャレンジできるチャンスはある。上場を目指してマザ

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回答者：女性/ キッチン調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:店舗による。ヘルプ等で様々な形態の店へ行くと風通しはよくな

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回答者：男性/ サービス、キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン/ 社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:お客様ファースト。従業員はお金を出してくれるお客様のために

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:上司によって異なる組織体制・コミュニケーション:上司や事業

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:中間層がいなく、中年男性社員か新入社員のどちらかに分かれて

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトも社員も優しい人たちばかりで、よく話しか

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

組織体制・コミュニケーション:飲食なので年功序列の雰囲気があり、体育会系の雰囲気

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:みんながしっかりと目標に向かって一致団結している。いい会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

企業文化・社風・組織体制：店舗によって異なると思うが、あたしの働いてる店舗は、人

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:活力には溢れていたと思います。料理人の世界でしたので、店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：昔から「人を育てる」という文化はないように思います。で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

企業文化・社風・組織体制：出戻りが多い会社です。天狗になって辞めて他に行ったら全

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:・現場第一主義である。組織体制・コミュニケーション:・社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】幅広い年代の人達が働いているので馴染み

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:イタリアンネームを付けられて、その名前で呼び合います。その

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部

2.1

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:定期的に飲み会があり断りづらい空気感。ダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:上昇思考や熱意があるスタッフは多い方だと思う。積極的に仕事

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:社員よりもアルバイトの人がかなり多いです。たまに社員がいな

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2020年06月17日

組織体制・コミュニケーション:従業員同士のコミュニケーションは程よくある感じで、

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会社名	株式会社ワイズテーブルコーポレーション
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.ystable.co.jp
所在地	東京都港区赤坂８丁目１０－２２ニュー新坂ビル　５Ｆ

従業員数	626名
連結従業員数	665名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	船曳睦雄
決算月	2月
上場年	2004年
平均年収	420万円
平均年齢	32.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1657件)
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