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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年03月22日

教育・研修：職業上覚えることが多く、しかも日々色々なキャンペーンや割引、新しい機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

働きがい：やはり営業というものは報酬があってやる気が出るものだと思います。プロバ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年04月01日

成長・キャリア開発：プロバイドジャパンに入社してからこれまで、常に目標を持ってチ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月09日

成長・キャリア開発：仕事の幅がすごく広い上、新機種や新機能がどんどん登場するので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年02月22日

成長・キャリア開発：普段あまり接点がないような年齢の方や職業の方と接するので、必

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年04月22日

働きがい：派遣社員なので、何となく、社員のヘルプというイメージでしたが、担当スタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年05月17日

成長・キャリア開発：この業界は機種変更が多く、機能もどんどん変更される上、多くの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：私は入社してまだ１年未満です。今は派遣社員ですが、いずれは正社員になり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長・キャリア開発：配属先の正社員よりも、どれだけ実績を積み上げても所詮派遣は派

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長・キャリア開発：どんなにプライベートが最悪な状態でも、就業中は作り笑顔で乗り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：入社時の教育やら研修やらは受けた記憶が皆無です。まぁ、経験者で採られ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年06月13日

教育・研修：携帯の料金体系、サービス、機種、通信関連等、学習し覚えなければ行けな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

教育・研修：面接時の履歴書？応募シート？もしっかり作ってくれて面接の練習もやって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：親身に話を聞いて、積極的に仕事を紹介してくれます。バイトだけではなく社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：携帯販売ですのでハードルが高いように感じましたが担当の方が体験談を話し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の中で一番困難に感じたこと】なかなか台数が出なくて悩ん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】販売職ですが、経理や総務の方からの連絡

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で販売台数の目標を掲げるため、個人個人の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】売り場のパーテーションなど、思いついた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】通常の業務から比較的思った事を言えるし、共

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】希望だけなら月に3日まで出せますが、必ず希

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】比較的に現場の担当者の裁量で、ある程度の提案が可

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】部長クラスの方とはしょっちゅう仕事を一緒に行なわせてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】月に一回本社にて、各店舗の責任者が集まって会議を行

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会社名	株式会社プロバイドジャパン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.prvd.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目２３－１３アルカイビル１階

設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	葉山健
※ 一部、四季報データ参照

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