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関空運輸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自分が成長する為に、具体的な数値目標もありますが、人との関わりを通じて自己の足らずを知り、成長への糧にしようと考えています。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらかと言えば実践の中で仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】実際に提案・改善委員会と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社外研修は、自己啓発や業務に特化した研修があり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】業務終了後の食事会で情報交換を行ったり、共
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】正直反映されているとは感じませんが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】当然ながら積極的に業務に取り組む人や、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】PCスキルやお客様とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】日々の仕事を通じて、コミュニケーションや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】トラブルやイレギュラー業務が発生した時に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】特別積極的だとは感じませんが、積極的に成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】同僚や部下は、事務作業のフォローや急な予
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回答者: 女性/ 倉庫内での軽作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:自分1人でできる仕事から1人ではできない仕事もあるので職場の
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