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回答者：男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:
リフトなどの免許は会社がとらせてくれます

働きがい:
忙しい日はみんなで頑張って、予測よりちょっとでも早く終わったら、うれしいです。あとは、周りのスタッフが気を使ってくれたり助けてくれたりしてくれるのもうれしいし、がんばれます。

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 物流部/ 所長

2.9

口コミ投稿日：2020年11月23日

成長・キャリア開発:物流業界で使えそうな資格に関しては会社負担で積極的にとらせて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

働きがい：仕事量は多い時もあり、時間も長くなりがちですが周りの仲間や上司がカバー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

教育・研修：基本的にOJTでの教育なのですが、絶対的なマニュアル等があるわけでは

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回答者：男性/ 物流アウトソーシング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:大手企業の請負なのでいろんな知識は身につくと思う。働きがい:

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回答者：男性/ 物流アウトソーシング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部

2.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:資格は会社負担でとれる研修はなし物流に関する知識はつく働きが

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回答者：男性/ 物流アウトソーシング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:たいして望めないと思う。働きがい:生活に必要な物流を担ってい

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回答者：男性/ 物流アウトソーシング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:会社全額負担で必要な資格は取れる。働きがい:生活に必要な商品

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

働きがい：シフトは自己申告で融通がきくところ。急な休みや早上がりも当日の申告でも

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

働きがい：冷暖房完備がされていないので、夏は暑く冬は寒く温度差が激しいため体調管

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

成長・キャリア開発：女性は最初はハンディーで商品を読み取るだけの作業だが、長く働

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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2.8

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	ジール株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.zeal-logi.com/
所在地	福岡県糟屋郡粕屋町柚須165-1

従業員数	52名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	仲村龍二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
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社員口コミ回答者：男性 / 倉庫業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 生産管理 / 一般成長・キャリア開発:計画的に資格は修得させてくれます。特に重機やせいち、大型特殊... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 引越し　家財 / ドライバー成長・キャリア開発:毎日の仕事の中で、さまざまな商品を組み立てたり、搬入、搬出し... (続きを見る)

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