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空港協力事業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。空港協力事業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。ライトハウスは、空港協力事業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 航空貨物/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:
いろいろな資格がとれ手当もあった。
資格がとれ許可がおりれば、少しづつ自分ができる仕事が増えていった。
最近は社内研修も実施するようになった。

働きがい:
仕事を通じて、他の航空会社のスタッフや運送会社のスタッフの方と接点がもてたことで、自分自身のコミュニケーション
が入社前よりレベルアップしていると感じた。人前での緊張も依然と比べ自身がついたと思う。

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回答者：女性/ 物流事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:資格取得の支援はあ

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回答者：女性/ 物流事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:資格取得の支援

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回答者：男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月03日

働きがい:働きがいはない貨物の需要が増えているのでどんどん忙しくなり残業も増えて

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:入社後、現場に出てOJT教育があります。期間はそんなに長くな

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回答者：女性/ 物流事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月09日

働きがい:タイムプレッシャーや時間によってとてつもなく忙しい時はあるが、やり終え

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回答者：男性/ グランドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務一部/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月04日

働きがい:1人で頑張るというよりもみんなで頑張ろうという気持ちで取り組めたのでそ

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回答者：男性/ グランドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月18日

働きがい:なにより飛行機が好きだったので飛行機の近くで働けるのはロマンがあります

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回答者：男性/ 空港/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月24日

成長・キャリア開発:どんなに頑張ってもキャリアアップは見込めない。働く仲間はとて

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:個人的にはなんにも役に立たなかったが、同業種の転職では経験を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：研修が短すぎる。覚えることが多い。現場に出て作業すると全く教えて貰え

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年04月30日

働きがい：やりがいに関してはかなりあると思います。私の場合、直接ではなくとも海外

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年04月30日

働きがい：覚えることがたくさんあって楽しいです。毎日が勉強って感じで働いてていて

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年04月30日

教育・研修：研修内容は覚える事が多く充実していますが、覚えなければいけない量に対

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年04月30日

教育・研修：研修についてはかなりしっかりしていたと思います。社内でスキルごとにA

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】飛行機への貨物搭載を順調に終わらせて、スケジ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：座学、OJT共に規定のプログラムに則り行われている。内容も充実してお

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月06日

成長・キャリア開発：色々な資格を習得することで、自分のスキルが上がっていきます。

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月06日

教育・研修：配属前研修を5日間実施し、基礎的な知識を習得した後、現場での実務トレ

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回答者：男性/ 貨物取扱い/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:役職が就けば多少もらえるが期待はあまりできない。研修は入社し

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回答者：男性/ クレーンオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:資格取得ができます私の場合はフォークリフト運転技能講習とクレ

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回答者：男性/ 貨物搬入/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:支援制度なし同一の貨物系職種のスキルは身につきます（主に車両

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回答者：男性/ 運搬/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月30日

成長・キャリア開発:貨物取扱に関しては他社や流通系でもスキルを生かせるとこはある

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上屋担当が積み付けを行ったULD（航空機に搭載する機材）を航空機の機内

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：個人の仕事の幅を広げるにはスキル（技術）高め、社内の作業資格

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：色々な社員がいるので、人間関係の構築が大変ですが、仲良くなっていくこと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：個々の能力で差が出てしまいますが、一つ一つの資格を取得する事

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	空港協力事業株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.a-c-b.co.jp
所在地	千葉県成田市

従業員数	300名
設立年	1991年
資本金	16百万円
代表者	山本武松
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2658件)
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