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株式会社NTT東日本サービスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:一分の残業も許されません。仮に事件が起こって残業したとしても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:どんなお電話を受けるかで、残業が決まります。ややこしい案件を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:休暇制度だけは素晴らしい。これはどこに話しても羨ましがられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:リーダーなどの役職者は定時で帰る事はほぼ不可能です。昼休みも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7、5時間なので良いです。休憩もしっかりと休めます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:正社員になるとさらにいい休暇制度があるようだ。何ヶ月か体調が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は強制的に休日出勤を決められる。強制的な頼み方なので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りに休みが取れる。ただ配属先によっても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:希望を出せば問題なく休めます。祝日や正月は管理職が対応してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:気になる点はありません。長期休暇は年休の利用の場合は取りにく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すれば普通に取れるだろう、基本的に土日休みである。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:有給休暇は、事前に申請をすれば、わりと取りやすい雰囲気ではある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:7、5が、基本で仕事ベースのきんむではなく勤務時間優先です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日以上で、自分を始め主婦が多いせいか、遅刻や当日欠
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:4週8休。バランス良くではなく、本社からの一方的なバラバラ勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制で勤務時間ははっきりとしています。企業風土として、残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は積極的に取得させられるのでほぼ100%取得可能。1
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:あと30分長くして給料を上げる、としてくれたら助かるが、絶対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は強制的に1休日出勤、30時間残業(1ヶ月間)とか事前
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:研修等で早出の際は、残業扱いになります。基本土日がおやすみで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:毎日残業あります。仕事なんて終わらないのに、『さっさと帰れ』
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:部署による。ほとんどところだとほぼ定時上がり。時間になった瞬
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:月給制になり祝日が休みになったのは良かったが、人数が少ない部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:本当に信頼がもてる相手でないと、誘っても断られられるし、近寄
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:同期と居酒屋やダーツバーなどでまったり飲んでた。頻度は少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
多様な働き方支援:有給休暇の取得取得率は100%と思って大丈夫だと思います。年度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】全体的に目が届かない点はいた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月08日
社内制度:【社員交流のための制度】中堅や役職者になると全くないので、言葉一つやク
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】満額の支払いがあるが、強制的に帰らなければ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:何のために休むのか詳しく話さなければならず、プライベートまで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:相手あってのことですが、代理店等の営業時間とかみあわず、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:コールセンターなのでほとんどの部署はシフト制。元旦も少人数で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:1日7.5時間勤務。8時間になると退職金など、そういったもの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:休みは取りやすい。この会社のいいところはそこだけ。有休もほぼ取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】仕事のふりわけや管理簿などで
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