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株式会社NTT東日本サービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:各種資格取得支援あり(通信講座、社外研修含む)。また社内でも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
仕事を通して身につくスキル:通信系の企業なので営業スキルは必要ないと思ってたし、
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回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:研修が充実していたが全員に、というわけではないらしく拠点ごと
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回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:+αをどれだけ自分でやるかにかかっています。自分は会社でもそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:NTT東日本というネームバリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
働きがい:センタでも本社でも自分がやりたいことにチャレンジさせてもらえる環境であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
働きがい:私は本社において担当者ではありますが、37拠点もあるセンタを支える業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
教育・研修:個人目標未達でも上司や周りのメンバーが優しくフォローをしてくれると共
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
働きがい:新規事業や新規施策に積極的にチャレンジできる環境にあり、上司やチームが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】各部署や各センター毎で違うと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:入社時に3ヶ月の研修を懇切丁寧に教えてくれます。研修中であっても給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:代理店や家電量販店で契約されたお客様とのトラブル・クレームが非常に多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】とにかく売れるとインセンティブが付くのでやり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:覚えなければいけないことが沢山あり、せっかく覚えていたことも改定され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:研修は学生に戻った気分で学べます。インストラクターさんも親切に教えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:うまく会話が運び、問合せが新規受注に繋がった時は、やりがいを感じます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:派遣で入って現在契約社員だが給料が年収300万ないのでいわゆるワーキン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:テレフォンオペレーターとして勤務していました。研修は約半年(派遣会社
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:ロープレや、個人情報保護の取扱い研修はとて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司とは仕事の話だけではく、もっと打ち解け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様からの『ありがとうございす』や『分かり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司インストラクターのスキルが弱い。スタッフの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】お客様からの問い合わせ経験上でのサポートの仕合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】うちの職場は、社員同士では、なんでも相談し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:仕事の内容はフレッツのコールセンターです。アウトは無くインコールを受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】じっくり長く腰を据えて働きたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】現状の業務内容と待遇を加味するとやりがいなし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月08日
働きがい:今時のコールセンターにしては珍しく自己完結するスタイルのセンターなので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:光コラボ事業を展開後は企業としての見解が2転3転することが多々ありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】社会的な基盤を支える仕事をしているという充実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】大枠は上司が決め、細かなスケジュールは個々
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】営業ですから足を引っ張る事をする同僚多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境です。会社自体が新しく出来
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3.2
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その他・その他
0.0
東京都新宿区新宿25-15新宿山興ビル9F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:仕事の進め方にマニュアルはないので、主体的に動いていかないと... 続きを見る

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