回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 2000万円 | 145万円 | 0万円 | 260万円 |
| 年収 | 2000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 145万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 260万円 |
年収・給与の満足点:
良くも悪くも年に一度のパフォーマンスレビューがあるが適当な感じ、ただ形式上やってる感じがグループによってある。
年収・給与の改善点:
ジョブの範囲が不明瞭で少ない人数で大企業に対抗できるようにカバーしていかなくてはならない。ジョブディスクリプションをしっかり定め、範囲外の業務にも評価されるようにしてもらいたい。
良くも悪くも年に一度のパフォーマンスレビューがあるが適当な感じ、ただ形式上やってる感じがグループによってある。
年収・給与の改善点:
ジョブの範囲が不明瞭で少ない人数で大企業に対抗できるようにカバーしていかなくてはならない。ジョブディスクリプションをしっかり定め、範囲外の業務にも評価されるようにしてもらいたい。