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イオンエンターテイメント株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ コンセッション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:女性の率はまだまだ少ないです。圧倒的に男性の方が多い職場ですし
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回答者: 男性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:男女問わず同じ業務を行います。勿論、力仕事などは男が行いますの
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回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:男性と女性で差別されることはなく、勤務期間によって裁量権も増え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:出れないと言っているのに無理やりシフトを入れられるが、面接時に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:十分である。別の項でも申し上げた通り、自由であるので、とても自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:たくさんは稼げない、またはシフトが入れないことが多いです。契約
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回答者: 女性/ 幕間スケジュール管理スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:1日4時間から働けた点はとても良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制が導入されているので、比較的に働きやすいと思
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回答者: 女性/ コンセッション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:マネージャーは夜勤や夕方から深夜の勤務がありますが、子どものい
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回答者: 男性/ フロア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:男女で業務内容が変わると言ったことは全くなく、女性も男性も生き
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回答者: 女性/ 映画館スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:社員は全国転勤があるため、家庭を持つ場合はかなり努力を要するか
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性の比率は多く年齢も幅広く、皆コミュニケーションをとれていた
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性の方は少なかったイメージです。男性の割合の方が多かったです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
女性の働きやすさ:繁忙期はアルバイトやパートは帰省などでお休み希望が多く、社員が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
女性の働きやすさ:シフト希望制なのでお休みが取りやすいスタッフ同士が仲が良く、マ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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