口コミ投稿日:2022年11月30日
口コミ投稿日:2021年08月04日
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年01月03日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月28日
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埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2JA共済埼玉ビル 7F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:終業時間になると勤務の人が気を使って声かけをして上がらせよう...
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3.5
東京都千代田区神田駿河台2丁目2御茶ノ水杏雲ビル 11F
医療・福祉・介護
2.9
大阪府大阪市生野区巽東4丁目11-10
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風としては挨拶を大切にしていることもあり活気もありコミュニ...
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3.0
静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13-4
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:会社として企業理念を非常に大切にしている。企業理念で掲げてい...
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3.0
東京都品川区西五反田
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護
企業カルチャー・社風:社員育成はほぼ期待出来ず 出る杭は打たれる組織体制・コミュニ...
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3.1
福岡県北九州市小倉北区大畠1丁目7-19
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に新しいものを取り入れようとしている組織体制・コミュニケー...
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2.7
愛知県名古屋市港区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】長年の人が少ないので障害に対応出来ない人が多...
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3.2
東京都世田谷区駒沢1丁目4-15真井ビル 5F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:他国の人もたくさんいるので幅広いと思います、組織体制・コミュ...
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4.2
福岡県 福岡市中央区平和3-10-10-3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制が整っており、常に見直しもされています。上司に相談で...
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3.1
東京都台東区上野616-17朝日生命上野昭和通ビル6階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:『不自由な世界を変える』『やりたいを叶える』という理念を掲げ...
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社会福祉法人おおとり福祉会のカテゴリ別口コミ(66件)
社会福祉法人おおとり福祉会の回答者別口コミ(11人)
- 介護職員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年06月11日
- 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年11月30日
- 施設 / なし / スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年10月20日
- 介護職 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月09日
- 介護職員 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年08月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人おおとり福祉会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
フィロソフィといって、社会人として持つべき考え方の研修がしっかりしていて、人としても成長できていると感じる。毎月あさの7時からの研修というのが眠たいが、参加したら得るものは多い。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にみんなチームワークがいい。上の人も相談しやすい人ばかりである。介護業界の中では非常に珍しいのでは!?
ダイバーシティ・多様性:
会社内でカミングアウトした人が数人いるが、「みんな気にせずに平等に扱ってくれる」と聞いています。