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野村不動産パートナーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:野村不動産グループ研修をおこないグループ力を強めようとしているが、研
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:これでもか、というほど研修がたくさんあります。1年次、2年次、3年次
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育施設事業部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあります資格取得手当も手厚いです。いろんな資格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:グループからの紹介案件が多いこと、ストック産業であることから安定してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:同じ会社の中に、建物管理を行う部門があり、会社内での売上は管理部門の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:プロパティマネジメントの分野では、他の会社との折衝が多く、経
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月27日
働きがい:野村不動産グループの安定基盤の上で、ビル・マンション等の様々な種類の不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:(仕事のやりがい)  ・給与と賞与は非常に良いのでその点ではやりがいがあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本はOJTであり、入社初年度はインストラクターが業務を教えてくれる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:組合会計は他人のお金を扱う仕事になるので意識を持って、きっちりやらなけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人のお金を預かることで責任感と仕事の正確性につながる。正しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マンション管理の会計業務は、お客様から頂いている管理費等をお預かりし運
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:簿記の専門的知識は特に必要ありません。20〜30代の女性の多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少ない人員で様々な業務に対応する為、個人の努力とコミュニケーション能力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:家の事は大きな費用が発生する事が多く、お客様自身も人任せの考えかたの方
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:社会人経験としては良いのではないか。それなりにできると思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:お客様のお話を伺い、お困り事を親身になって考えていく事で最終的には満足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:教育制度は男性社員と営業職社員には様々なものを用意しています。資格取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】やりがい(仕事に対するモチベーションが保てる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社内研修はあるものの、直属の上司からの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の時以外は特にこれといった研修がありませんでした。まれに技術
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】人事制度が刷新され、昇進?出世の条件が厳し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】比較的大規模な物件にたずさわれるのは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩に指導してもらえる環境か】パソコンに対応リストが入って、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マンションの管理業務を行っていました。世間一般でプラウドの認知度は非常
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ビル設備の管理業務なので、設備が好きな人にはやりがいはあるでしょう。 物
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、取得費用の補助はあります。研修は、総合職のみ
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回答者: 男性/ 管理員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 業務一課/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当には、該当していませんでした、おそらく無しです。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 情報システム部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:正社員の人は支援があるので成長出来ると思う。非正規は何も無い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:様々な資格で補助金が出るので、取れるだけ取るのが良いようです
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:正社員の方は資格取得制度や研修などありキャリアアップできる環
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:派遣社員かつ事務だったため、成長はあまり感じられませんでした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:管理組合様のお金を扱う部署なのでミスは許されません。その為、毎日の入力
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:入社して間もなく研修センターでの研修、現場での研修をそれぞれ1週間行
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:前にも記したが、マンション管理業務というのは、常に人に接し、
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成長・キャリア開発:働きがいはあまりないと思います。ただ、残業がないので資格の勉... 続きを見る

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