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株式会社菜花堂の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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中途入社
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現職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換、異動は盛んではないです。配属、異動は希望通りにはならないです。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗をした時、上司は寛容ですが、周りは陰口をし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】パートの叔母さん達の悪口、いび
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスは受けた事がありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではないです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗に対しての上司のフォローは期待出来ません。
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3.2
東京都府中市晴見町2丁目16-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:新卒採用だけでなく、通年採用の方も多くいるため、様々な社員を... 続きを見る
2.4
東京都江東区南砂5丁目14-10MTビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【要望の高さについて】高い。 利益に繋がらないことは挑戦も難... 続きを見る
2.1
栃木県宇都宮市中今泉1丁目22-12
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】実力主義的な部署だったため、やったらやっ... 続きを見る
3.2
山梨県富士吉田市上吉田4961番地1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:研修中も給料をだしてくれる。また、みっちりと研修期間をとって... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区栄1丁目7-34盛田ビルディング 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ。 やることは毎日決... 続きを見る
3.0
岡山県岡山市中区
メーカー・食品・飲料
2.8
東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川 4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】毎月同じことをするのではな... 続きを見る
3.2
広島県広島市西区商工センター7丁目4-27
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談すれば、飲み... 続きを見る
3.2
岐阜県岐阜市加納桜田町1丁目1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:比較的研修が多く、いろいろな研修を受けさせてもらえます。新人... 続きを見る
3.1
東京都新宿区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:現在はOJTが多いため、外部研修等が充実したらよりよい社員が... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
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