口コミ投稿日:2023年11月11日
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディレクション部署
3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
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3.1
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:生理休暇があり、私も活用していました。休んだから怒られること...
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3.7
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
女性の働きやすさ:そもそも育休取るほど長く在籍している人がいない。1年いたらす...
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3.7
東京都港区港南2丁目17-1京王品川ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍は多いし、産休や育休もしっかりとれて制度は整ってい...
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3.2
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28堂島アクシスビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3クイーンズタワーB 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が新しいことにチャレンジしたいと声を上げれば、部として検...
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3.0
大阪府大阪市西区新町2丁目4-2なにわ筋SIAビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。まず女性差別はこの会社にありませ...
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3.2
東京都渋谷区渋谷3丁目13-9エトワールUビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:基本的に女性社員が事務として入社しても、ほとんど続かずに辞め...
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2.9
大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7松下IMPビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都千代田区内神田3-16-9松浦ビル2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:現場を紹介されて、嫌だったら嫌と言えた。稀にすごいこれがいい...
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株式会社バックステージのカテゴリ別口コミ(57件)
株式会社バックステージの回答者別口コミ(10人)
- WEBディレクター / 一般社員 / WEBディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年09月16日
- Webディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年11月11日
- Webマーケター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年02月15日
- Webアドバイザー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年02月08日
- cs 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社バックステージの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ Webアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性でのグループ社長や役職者も多数おり、昇進などにも男女差はないと感じます。
また産休・育休制度が整っており、長い目で見ても、女性が働きやすい職場だと思います。実際に実績も多数あります。
職種にもよりますが、テレワーク勤務・オンライン商談が推奨されておりますので、子育てしながら働くスタッフも多い状況です。