回答者： 女性/ Webアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年功序列などは関係なく、適切な実績を積めば評価をしてもらえます。
同時に自己アピールも重要ですので、確実な実績とその見せ方は重要だと思います。
各部署、限られた人数の中で働くので、唯一無二のポジションを築くことが評価にも繋がりやすいのではないかと考えております。そこに関しては大手企業にはない部分かと思います。
年功序列などは関係なく、適切な実績を積めば評価をしてもらえます。
同時に自己アピールも重要ですので、確実な実績とその見せ方は重要だと思います。
各部署、限られた人数の中で働くので、唯一無二のポジションを築くことが評価にも繋がりやすいのではないかと考えております。そこに関しては大手企業にはない部分かと思います。
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回答者： 女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBディレクター/ 一般社員
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