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株式会社メディックスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メディックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを183件掲載中。ライトハウスは、株式会社メディックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:
希望に応じた異動や、
長時間勤務が続いている社員の業務調整を上司が積極的に行っており、現場メンバーの声をよく聞く風潮は感じる

組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流は基本的にはあまりないが、役員であろうとと気軽にチャット等で相談が可能だとは感じる

ダイバーシティ・多様性:
特に取組みがあるようには感じないが、ネイティブレベルの日本語が話せれば日本人でなくても厭わないと思われる

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回答者：男性/ S職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:保守的な人間が多く新しいことに挑戦しようとしない組織体制・

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:主体的な人がおおい。基本的に仕事が上司から降りてくることは

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:社長がリクルート出身という事もあり、リクルート文化が浸透し

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:人間関係が良いただ、不満などの話は聞いてくれるが、対応して

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを大切にしている。チームによって

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、古臭い体質や考えの人はほとんどいないと思って

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:保守的なイメージだが、クライアントファーストには一貫してこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いが、挑戦する機会はそこまで多くない印象。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：風通しはよく、社長でも誰でも気軽に話しかけられる「自由

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：ボトムアップを大事しているので、上が決めてくれるといっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業理念の浸透：「自由と責任、そして信頼」この言葉だけただこの言葉はとても浸透し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】プライベートと仕事を分けたい人にはの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仲が良い。休日にバーベキューをしたり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：部長が現場を知っている人間で比較的、社内にいるので相談

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:自由と信頼という理念通り、若いうちから1人で仕事をすること

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:年次問わず仲の良い社風だと思いました。コミュニケーション能

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：自由と責任という風土は裏返せば自分で考えて動かないといけないため

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：自由と尊重に重きを置いており自分で決めて動くことができました。ま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】風通しがよく仲が良い分それに馴染めな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：年代問わず仲が良く、飲み会、BBQなどイベントがたくさ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：メンバー感の距離は近く風通しがよいです。いま、誰が何に

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回答者：男性/ SEMオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:人組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好だと思う。個

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:新店舗オープンは楽しかった組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバ

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思う。挑戦することも好意的に受け止められ... 続きを見る

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INCLUSIVE株式会社

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東京都東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3F

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階

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回答者：男性/ モーションデザイナー・進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

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茨城県水戸市赤塚１丁目１６エスコート赤塚ウエスト　２Ｆ

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大阪府渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア10F

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:入社初日の社員とある程度月日が経っている社員も具体的な業務内... 続きを見る

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会社名	株式会社メディックス
業界	その他（その他）
URL	https://www.medix-inc.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町１丁目１０５神保町三井ビルディング　１９Ｆ

従業員数	319名
設立年	1984年
資本金	75百万円
代表者	水野昌広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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