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タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:
少人数で課が構成されているので若いうちから多くの業務に携われ、中心として活躍できるのではないかと思います。ミーティングなどでも活発に議論できるような環境は整っていると思います。意見を述べても快く聞いて貰えると思います。

組織体制・コミュニケーション:
色々な上司がいますが、比較的話しやすいとは思います。組織間の交流はかなり多くある印象です。週に何回かのミーティングや、席が近いため日常的に進捗状況を聞いたり質問したり出来ると思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性も何人かいます。また外国人の方もかなりいると思います。会議では海外のお客様との交流もあります。

回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マニュファクチャリング 拡散/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:一年に一回、自分のキャリアアッププランを作成しそのプランに
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回答者: 男性/ 設備系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。提案表彰制度があり、金一封が当たり
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回答者: 男性/ 半導体プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい雰囲気ではない。まずまず風通しはよい。組織体制
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回答者: 男性/ 設備系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:平社員でもそれなりの評価になっていれば、いろんなことに挑戦
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を否定せず、応援する環境があります。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:職場によって人間関係が難しいところもあれば、コミュ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:出勤時間より早くきたり、退勤時間より少し遅めに帰るとい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が高かったせいか、職場の雰囲気は活気がなかった
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係で悩んだことは一度もないくらい恵まれてると思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:結果が出ている限りは何をやっても良いと言う社風がある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:本社は言うだけでいつも観ているだけである。企業文化や社
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