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株式会社ザイマックス関西の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ザイマックス関西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを180件掲載中。ライトハウスは、株式会社ザイマックス関西への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発：
かっちりとした支援制度が充実しているわけではない。自ら考え自ら学ぶことを大事にしている。
とはいえ、上司がメンバーに対して、どのような成長感をもって働いてほしいか、どういう経験を積んでいってほしいかなどは、面談で希望も聞きながらコミュニケーションをとっているため、自分の希望する成長ステップをふませてもらっている。

働きがい：
仕事面での成長、社会人としての成長、人間としての成長を、色んな場面で用意してくれた。
たくさんの仲間と働きながら、チームで目標を達成していくことや、個々人が競争するような組織ではなく、協力していく社風だからこそ、自分では考えもつかなかったアイデアを出し、切磋琢磨しながら、仕事に取り組めることが、やりがいだと感じる。

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回答者：男性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:会社が推奨している資格については合格すれば報奨金がでる。強く

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回答者：男性/ 工事事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

働きがい：建物の設備関係だけでなく内装や多種にわたる工事の依頼がありますので、幅

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:同じ業務をし続ける人もいるが、色んなことを経験させる(異動も

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがいを感じるポイント:ビルメンテナンスは修繕や点検などがメインですので、業務

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

仕事を通して身につくスキル:現場にもよりますが、設備に関する基本的な構造や仕組み

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント部

3.4

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:現場によるが、現場作業や一次対応、業者連絡テナント対応、見積

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:自身のやりたいこと等は上司に気軽に相談できる環境だと思います

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商業運営部/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:様々な物件を経験させる為、多くの従業員は配属されて１・2年、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:所定の資格に対しては資格手当や、報奨

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:学歴やキャリアが高い人が多いイメージがあります。風通しがよく

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月21日

働きがい：担当物件ができるので、自分の裁量である程度手配・工事等を決めることがで

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:不動産ということもあり、宅地建物取引士の資格取得が全社的に推

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回答者：男性/ 設備管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:上司次第だとは思いますが様々な事にチャレンジさせてくれますの

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回答者：男性/ ビルメン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:資格奨励金などの金銭賞与がある働きがい:あまり感じることはな

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:資格手当はあるものと無い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月04日

働きがい:色んなことにチャレンジできる風土があり働きがいはあると思う。自分がやり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

教育・研修：新たに研修センターが2019年7月から新設され、今まで以上の教育が出

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：邪魔さえされなければ、自分のしたいことをどんどん進められる。提案も働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:やる気のある社員に対してしっかりフォローしてくれる働きがい:

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:社内で資格取得のための独自の研修があるなど支援は手厚かったと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：1つの事案に対してあらゆる角度から原因や対策を検討し、ベスト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：建物所有者の代行業務を行っています。いかに資産価値を上げるか工事や運営

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事を通じて、自分に任せてもらえるところに面白みを感じます。また任せて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：建物管理の仕事で、仕事にたずさわるスキル、電気工事、ビル管理

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：資格取得に力を入れている会社なので、研修会や勉強会も開かれて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：何度提案しても受注出来なかった顧客で、自分が担当になり所見書や再提案を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：まだまだ発展途上の企業のため、自分で新しい事業提案などが出来たり風通し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：NW顧客（多店舗）をさばく能力（提案力、運営力）とスピード力

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回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 神戸

1.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:資格手当はほぼないが、休日はシフト通りに取得でき、勉学に取り

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時給：1070円　～　大阪府大阪市北区堂島１－１－５ザイマックス梅田新道ビル

会社名	株式会社ザイマックス関西
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.xymax.co.jp/xy-k/
所在地	大阪府大阪市北区堂島１丁目１－５関電不動産梅田新道ビル

従業員数	683名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	吉田正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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