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回答者：男性/ ファーストフード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 九州営業部/ BM

3.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:理念などははっきりとしている組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:アルバイトから二週間後に支部のトレーニングセンターから電話

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回答者：女性/ ホール･キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

組織体制・コミュニケーション:連絡には基本LINEを使ってるため、先輩のLINE

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回答者：女性/ 飲食パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

組織体制・コミュニケーション:専用アプリで連絡を取り合います。シフト外でも1日中

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ イーアスつくば/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:ただひたすら無心で牛丼を作るだけの仕事。それ以上でもそれ以

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回答者：男性/ 調理、販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 地方店舗/ 学生アルバイト

2.2

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しの良さなどは感じられず一度もマネージャーと会ったこと

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないね。物理的にも雰囲気的にも。どちらかという

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはシフトの調整をお願いしたりする

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回答者：女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ クルー/ パート

3.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

組織体制・企業カルチャーの満足点:パートタイマーなので、組織の体制については知り

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回答者：男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:体育会系だと思う。自由度は高い。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：回答なし/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:体育会系の社員が多い印象です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

組織体制・コミュニケーション:周期的に従業員が変わっていくので長期にわたってそこ

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回答者：男性/ すき家/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

組織体制・コミュニケーション:私の店舗は学生が中心で、高校生や主婦の方が数名。ほ

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回答者：男性/ 調理　接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:体育会系です。時代を反映しており、不景気になると仕事がふえ

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

ダイバーシティ・多様性:性別、年齢、国籍はほんとに関係なかったです。年齢は学生ア

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回答者：女性/ 接客、調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

組織体制・コミュニケーション:接客業なので、結構話しやすい人が、おおかったととも

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回答者：男性/ ウェイター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:規模が大きい会社なので、色々コンプライアンス的なことはしっ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月28日

組織体制・コミュニケーション:会議などはあまりなく、たまに上司が様子を確認に来る

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:分かりません。組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュ

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回答者：男性/ 店舗クルー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

組織体制・コミュニケーション:バイトが多く、シフトも基本的に自由なので仲良くなり

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回答者：男性/ 。/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年11月13日

ダイバーシティ・多様性:面接時に簡単な日本語のテストがあるがよっぽどの人でなけれ

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境ダ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年12月04日

組織体制・コミュニケーション:こちらも店舗によると思いますが、時間帯を跨ぐと意思

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回答者：男性/ キッチン、ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

ダイバーシティ・多様性:田舎、郊外などはわからないが都会の方はアルバイトの外国人

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回答者：男性/ クルー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

組織体制・コミュニケーション:私のいた店舗では15年すき家を続けてる方がいらっし

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 接客/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

組織体制・コミュニケーション:地域担当者によって大きく変化します。面倒見が良い上

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

組織体制・コミュニケーション:基本、固定のメンバーで同じ時間帯に同じ人が入ること

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

組織体制・コミュニケーション:年に数回社内行事がありその際他店舗とのコミュニケー

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

ダイバーシティ・多様性:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　色々な国籍の

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

ダイバーシティ・多様性:外国人の方がたくさんいます。店舗によっては半数以上外国人

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年12月21日

組織体制・コミュニケーション:店舗によって当たりはずれがあ

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回答者：男性/ すき家/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:どちらかと言えば体育会系が多い印象。店舗によって雰囲気が大

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回答者：男性/ フロア　キッチン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:挑戦したい人は挑戦ができたように感じた。社員の人は仲は良か

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回答者：男性/ キッチン・ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:基本的には接客と簡単な調理だけだったので挑戦する機会は少な

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回答者：男性/ キッチン、ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:とにかく回転率を上げることを重視していた牛丼並盛を１５秒以

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会社名	株式会社すき家
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.sukiya.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル　８Ｆ

従業員数	17355名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	小川一政
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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