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株式会社アールテクノの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:テレアポからエンジニアサポートまでワンストップなので、営業が
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回答者: 男性/ アタッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
働きがい:IT系ではなく設計系オフショア開発の営業をしたことがある人は少ないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材オフショア事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:こういう考えがあるんだ。と感心することが多い。今までに出会わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:自分は入社1年目で、他業種からの転職でしたが、入社2ヵ月でベトナム出張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:システムやプロジェクトの提案からエンジニアのマネジメントまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:業界未経験で入社しました。業界のことも技術のことも何もわからないとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
成長・キャリア開発:会社の目標を達成させる上で自らが考え、行動しようとしたことに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
教育・研修:座学においての教育プログラムがあると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】とても小さかった。裁量権はほとんどなく、何をする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】設計等の知識はつく。また外国人を招聘
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めていた。アポイント先は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】トップと頻繁に仕事する機会あり。また取締役クラスと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】新入社員として入社した人はほとんど辞めてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】新卒は入社して3ヶ月間、中途に関して1ヶ月間は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】営業先でデモンストレーションを行う際には技術チーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長と同行営業や営業先から別の営業先への車での送迎
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上司からは商談を進める際などには、すべきことの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジする暇がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行はなく、イベント終了後などに社員全員で打ち
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