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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:
施設、ブランドの特性を見極め店舗スタッフを選定し期待値を超える運営と売上を作ったこと
高校新卒の採用に積極的な為、社会人育成をゼロベースで行え、そのスタッフが販売員として成長し、店長までレベルを上げていけたことが一番のやりがいでした。

この仕事が向いていると思う人:
人と接することが得意な人
自分の意見を人に伝える努力を怠らない人

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:店舗運営スタッフのマネジメントスキル折衝、交渉力チー

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

仕事の裁量権:裁量権はSV以上になればある。店舗所属の場合はブランドに対してはあ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:長期視点が必要な人材開発に関しては重要視しているものの、研修

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

働きがい:担当スタッフやクライアントから、直接「ありがとう」という言葉を聞くこと

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:様々なブランドが、経験できるのでアパレルの入り口としてはいい

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:人と企業の仲介にたつため、両者の希望をくみとり折衷案にもって

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回答者：女性/ アパレル販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:この会社で成長するってよりは派遣先で正社員として取ってもらえ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:初めは販売員として店舗に配属されますが、特にこれといった研修

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回答者：男性/ sv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:研修は活発に行っているが、内容が変わるスピードかわ早く不明瞭

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:いろんな派遣先を紹介されるので販売業の経験があっても今まで扱

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:販売員という職業を通して、人に喜んでいただけるサービスを会得

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ファッション派遣/ 販売員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:私が働いている派遣先の店長は良かった所とか沢山教えてくれるの

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:販売が好きな人は色んなブランドへ挑戦できる

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:正社員だと研修などもあるみたいですが派遣社員ですと研修などは

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でも、ただお金を稼ぎたいという方には割と

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:成長できる環境であると思います。やる気があって素直であるば誰

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないです。研修は施設の研修などは積極的に行かせ

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

仕事の裁量権:派遣会社で、時給が高く設定されています。(当時1400円)職場環境

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:手当、研修は特になかった。派遣先に応じて、そこに基づいた研修

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:スタッフブリッジはアパレル、ファッション業界を目指す方におす

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:苦手な分野の仕事など、サポートしてもらい、空いた時間などに自

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:契約終了しない限りMAX3年同じブランドで働き続けられる。そ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:取引先からの信頼と評価があれば正社員に切り替えることもできま

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回答者：女性/ カード営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:ほかの方も書いてますが、キャリアだけ見るならばアパレルまたは

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回答者：女性/ インバウンド事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:ラグジュアリーな販売店での接客を学べました。会社からキャリア

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:派遣なので、資格取得などの手当はなかったが、接客の心得や、ど

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:好きなブランドや好みの似た店舗で働くことができるためやりがい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:派遣先によっては、そのまま社員になれる所もあるみたいですね。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:店長経験が出来たのはよかった。支援制度はとくになし。働きがい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:就業先では派遣だからといって社員で働く方と分け隔てがなく働け

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月15日

成長・キャリア開発:専門店などに勤務できスキルに応じてですが任せられることも多く

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ストア

2.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:やる気があればそれを後押ししてくれるたいせいはあります。働き

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

働きがい:比較的キャリアが少なくても任せてもらえるので成長出

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:資格支援や研修は基本

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会社名	株式会社スタッフブリッジ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.staff-b.com/
所在地	三重県四日市市泊小柳町１番１８号

従業員数	300名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	川島勝士
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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