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株式会社トランスコスモスDMIの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
357万円236~450万円16

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収357万円
回答者の年収範囲236~450万円
回答者数16

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
388万円
(平均年齢33.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
351万円
(平均年齢31.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳317万円350万円5
30~34歳385万円450万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トランスコスモスDMIの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
236万円 --万円 --万円 --万円
年収 236万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまり積極的にキャリアアップを目指さない人は、給与は増
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はありますが、マネージャークラスは別ですがプレイヤーレベルの人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:なかなか昇格できない制度だった。というか昇格させないための制度ではない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今は経営陣が変わっているので違っていると思うが、当時は給与水準は低かっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今は経営陣が変わっているので違っていると思うが、当時の評価制度はかなり
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回答者: 女性/ デザイナー コーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかくお給料が安いです。わたしは、経験者だったため、少し高めでしたが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は完全な実力主義で公平なものだと感じます。未経験からのスタート
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株式会社トランスコスモスDMIの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は完全な実力主義で公平なものだと感じます。未経験からのスタート
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株式会社トランスコスモスDMIの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:福利厚生については正社員では無かったので、退職金などはありません。オフ
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回答者: 女性/ デザイナー コーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:契約社員の場合は、退職金や住宅補助その他福利厚生はありませんでしたが、
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給与制度:基本給与は平均かそれよりも少し高いと思います。奨励金制度もあ... 続きを見る
3.6
東京都台東区東上野3丁目8-7矢口ビル4階C
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:完全成果主義だと思います。給与も単価で変わるので、評価という... 続きを見る
3.4
東京都台東区台東2丁目3-2 MKビル4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部
給与制度:現場での単価がそのまま給料に影響する完全なるに実力主義、減る... 続きを見る
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東京都千代田区一番町東急ビル 9F 10F
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回答者: 男性/ 事業推進/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業推進部
給与制度:特段、特徴はない。中途入社の場合、通常以上に賞与が多く設計さ... 続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿2丁目13-12住友不動産新宿御苑ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年々改善はされていると思います。ただ業績が伸び悩んでいたりす... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。社内資格制度があり、IBM系のP... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋本石町4丁目6-7日本橋日銀通りビル7F
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3.0
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目1-5日本生命御堂筋八幡町ビル 3F
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3.6
東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:研修を卒業した最初の頃は給与は低い傾向ですが、実績やスキルに... 続きを見る
3.7
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8
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回答者: 男性/ 保守契約業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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