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株式会社倉式珈琲の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円250~700万円16

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数16

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢40.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
388万円
(平均年齢31.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢40.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳344万円400万円7
40~44歳518万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社倉式珈琲の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年齢給で年齢が高ければ店長であろうとなかろうと給与は高くなる。裏を返せ
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 19万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
モデル年収:入社年数というよりは、最初から決まっている。そこに、家賃補助等のお金
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 19万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
年収・給与の満足点:入社時から、わりと高めの給料がもらえる点はかなり評価できるが
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 19万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
賞与:賞与の支給はありました。給与の1ヶ月分の支給でした。インセンティブ:飲食店
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 19万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
昇給・昇進スピード:昇給・昇進のスピードについては早くも遅くもないのではないかと
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 19万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
年収・給与の満足点:給与制度で満足しているのは、社員だと家賃の半額の補助があるこ
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 19万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
賞与:基本的にでるようになっているが、給料の基本給分しか出なかった。これがいい方
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は夏冬あり。サンマルク手当というのがある。福利厚生などは整っている
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は基本給+手当(みなし残業代)、基本給は年齢給で毎年自動で昇給(4
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:やり気があれば年齢に関係なく勤務可能なので向上心を持って入社すること
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:専門店として優位性は高いと思います。嗜好品としてお客様にご満足い
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:入社してからの評価は上長の判断に応じて内部試験を受けて時給ア
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員ではないので賞与はありません。パート勤務から準社員〜正社員への雇用が
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 5万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には最低賃金でした。残業代はしっかり出ていたと思います。土日や年
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:現状年に1度(毎年4月)に基本給が定額昇給、勤務年数に応じてみな
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が年齢給で設定されているので、店舗での営業のみを考えると年長・年
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 本部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、見込み残業代が手当として設定されている飲食業でよくあるタ
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 8万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は年齢給のため転職後もある程度の給与が見込める、逆に店長手当など
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 8万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:前職、キャリアなどは関係なく、年齢に応じて基本給が自動で上が
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給なので、社歴関係なく年配者が基本給が高いという給与形態評価制度:
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 8万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
インセンティブ:店長手当などのインセンティブは一切なく、基本的にはキャリア、勤続
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 8万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:年齢に応じて給料が決まるので、中途採用でも手取りはバラバラ。基本手当プ
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度自体がない。店の売上予算の根拠をSVにきいても根拠は無く、
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の上限が22万円で、残業手当やボーナスなどもそこを基準に計算され
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は年2回(計2か月)だが、基本給が一
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給+年齢給+見込残業手当+交通費求人にある住宅手
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代よりもらえてはいるが働いてる時間によって給料があまり変動しない。
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給である。22歳までで入社すると基本給は16万円。20年働いても基
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】勤続年数ではなく年齢でボーナス金額が変わ
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】勤続年数ではなく年齢給になるので後輩で歳上だと仕事内
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給なので給与について悩みたくない人にはもってこい。何の成果を出すこ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用で前職より年収が増えた。年齢給のため、ある程度までは年度初めの
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業が60時間含まれているため、1日に3時間以上残業しない限り残
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】春に一度見直し。年齢給があり、ポストは空いているため
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低賃金なので低かったが、時給アップのための簡単なテストを受けることで
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株式会社倉式珈琲の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:住宅補助、社宅、通勤手当、退職金などあり。オフィス環境:基本は店舗勤務
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:総合職と一般職の差が大きく、総合だと住宅手当や退職金等も飲食業界の中で
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飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:人がいなくなって時給があがった。評価制度:だんだんと人員を減... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋3丁目20-1TOWAJ’sビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般
給与制度:昇給は業績によって、評価されるが店舗で働く社員にとっては利益... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市南区白幡1丁目14-15
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 町田店/ 店長
給与制度:残業代でやっていかないとどうにもならない。評価制度:店長と良... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2丁目120
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:定期昇給は毎年1000円のみそのほかの昇給については原則制度... 続きを見る
3.8
東京都千代田区外神田311-11CIRCLES秋葉原2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし。... 続きを見る

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株式会社倉式珈琲のカテゴリ別口コミ(47件)

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