回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
・毎年２月～３月にかけて、その年の１年間の目標や前年度の目標に対する評価などを話し合います。
・その時の目標にはなるべく具体的なものを挙げます…所謂、頑張りますや努力します的なものではなく極力数値で表せるものにします。
・ただ、この面接で全てが決まる訳ではなく、普段の言動の方が明らかに重視されているのは個人的には嬉しいです。
・毎年２月～３月にかけて、その年の１年間の目標や前年度の目標に対する評価などを話し合います。
・その時の目標にはなるべく具体的なものを挙げます…所謂、頑張りますや努力します的なものではなく極力数値で表せるものにします。
・ただ、この面接で全てが決まる訳ではなく、普段の言動の方が明らかに重視されているのは個人的には嬉しいです。