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公益社団法人日本海員掖済会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:
幹部の独裁制
チーム医療と言うが結局医師の意向に従うピラミッド型の組織

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの対立がある。
良い上司もいるので直属の部署内で仕事がしやすい環境もある。
ただ、他職種との連携が必須なためストレスの種が様々な所にある。
特に医師は怒鳴るような人間もちらほらいるため円滑なコミュニケーションは取りづらい

ダイバーシティ・多様性:
事務は障害者雇用あり
最近は男性看護師も増えてきた印象

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