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株式会社EPARKの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ メディア企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション自体は取りやすいが、組織体系が頻
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回答者: 男性/ 制度企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:実力主義をうたっているが、経営層はずっと変わらない。挑戦す
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:厳しいものは何も感じなかった。しかし営業部門は厳しそうな雰
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回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:同性だった為、直属の上司とは話しやすかったです。で
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回答者: 男性/ 予算管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
組織体制・コミュニケーション:挑戦する事は多いです。現状維持は衰退だというう雰囲
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:「お金を稼ぎたい」人には向いて
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:・トップダウンで物事を決めます。・スーパー縦割り社会です。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:仕事ができる人とできない人の差が大きく、できない人の割合が
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:力のみが正義組織体制・コミュニケーション:上長とはコミュニ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:入社1年で昇格するなど、やる気のある人、結果を出せている人
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回答者: 男性/ システムインテグレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:雇用形態に関係なく、従業員を大切にしているように感じました。... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:独特のカルチャーがあります。最高のコンシェルジュを目指して頑... 続きを見る
3.0
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企業カルチャー・社風:おとなしい人が多い印象です。そのためがつがつした雰囲気はなく... 続きを見る
3.4
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4.1
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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