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株式会社EPARKの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 制度企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性だからというようなものはあまりないが、実力主義の考えのもと
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:私が働いていた時は、マネージャー以上はほとんど男性でした。女性
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も数名いる。休暇を取りやすいとと思う。時短勤務も認
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もあり、皆さま問題なく取得している。休暇も取りや
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いです。実力によっては上にあがれるかと思います
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすい雰囲気。ただ、残業が多いので家事育児のバラ
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:産休、育休取られてる方は結構いらっしゃるようです。女性のマネー
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ Web/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性社員の管理職登用はあったか
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性もたくさん活躍していたので、かなり働きや
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性比率は多かった印象がある。管理職にも女性はいたし、女性だか
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:働きやすそうな印象
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は少なかったが、やる気があれば多分役職者にはなれる。
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