回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：昇給がなく年功序列でもないので社員のモチベーションがあがらない。また、理事の一声で賞与額も左右されるため安定はしていない。経営者が責任をもって仕事をしていないため今後も会社が安定して経営していくかどうかは疑問である。
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口コミ投稿日：2015年10月12日
口コミ投稿日：2020年11月28日
回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 216万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 216万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
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