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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

5.0

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などが充実している。新卒の研修は3ヶ月間や

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:エンジニア部隊に関しては社内的には教育を重きを置いているとい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:未経験からエンジニアになる人への研修制度や就労後のサポートが

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月27日

働きがい:2,3年で体制が変わったため、案件へのアサインによる経験が詰めなくなっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:資格の報奨金制度や研修制度があります。働き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

教育・研修：エンジニア未経験者は入社後３か月間、Java研修がある。座学と自習の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：色々と任せてくれるのでスキルアップしやすいと思う。お客様と近い距離でで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：未経験の方には技術研修があるため、安心して良いと思う。それ以外はOJ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：なんでも任せてくれるので、案件があれば行うことができる。未経

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月27日

成長・キャリア開発：新しい仕事に挑戦する際は、わからないことの連続です。その中で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月27日

働きがい：社員数が少人数であるため、個人の意見が伝わりやすい。良いアイデアがあれ

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回答者：男性/ システム維持、運用、構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ インフラ系チーム

3.4

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:解らない。何も利用してないし、聞いたことない。働きがい:就業

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会社名	アヴァント株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://avant-sl.com
所在地	東京都中野区本町4-469オーチュー第6ビル5階

従業員数	65名
設立年	2011年
資本金	24百万円
代表者	梅田昭仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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