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ALH株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級毎に給与テーブルが定められており、半期ごとの評価時に昇給/昇級が行
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:等級制度があり、設定した目標以上に成果を出せば昇給可能。ただしエンジニ
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度で等級が上がれば2〜3万給与が上がります。等級が上がらなければ
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:評価制度が曖昧。現場作業では判断できないので、それ以外で目標を設定し、
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回ありますが、ほぼない様な物です。基本給をあげていこうという
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 2万円 21万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 21万円
給与制度:未経験の場合学歴や前職に関係なく初任給は同額となる。早い人はそこから半
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 28万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:見込み残業が18時間分ついています。気にならない人なら良いと思います。
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:2等級から上にあがるには3年は待つ必要があります。新卒で最速で上がって
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:社内の上長が評価者であるため社内での立ち回りが巧い人間が昇格しやすいシ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与テーブルが存在しており、昇格していくことで大きく給料を増やしていく
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はとても低いです。夏冬合わせ基本は1ヶ月分です。評価次第で多少前後
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級に応じた給与テーブルが設定されており、半期ごとの評価結果によって等
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアにしてはすくないように感じる評価制度:客先常駐なので評価は伝
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業界に比べて高くも低くもない印象。最初の昇給は可能だがその後が厳しそ
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:客先常駐が基本で、実際の仕事を見ていない上長に評価をされるので、納得の
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:客先単価プラス評価制度により給与が決まる。つまりほぼ自己申告での評価。
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 2万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:現段階では正直安い給与だが、成長段階の企業ということもあり今後の改善に
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験での入社の場合、高くもなく低くもなくという感じです。評価制度につ
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:とても明確に定まっていると思います。この等級ならこの程度のレベル感の事
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ Sler/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 横浜事業所/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 15万円 6万円 5万円
年収 21万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 5万円
給与制度:月の手取りの中に確定拠出年金5.5万円が含まれているので基本給は15.
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 秋葉原

1.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給を上げていこうとする仕組みです。全体的に給与は低いです。ボーナス
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発統括部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:毎年2回の昇給制度がある。基準が明確に決まっている。評価制度:自分で目
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:半年に一回昇給があるが現場での成果(単価)などが大きく影響する印象であ
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇格はしやすいので、給料日は一定まで上がりやすい。ただ賞与は1年で1ヶ
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:上長と決めた目標を達成できれば、給料は上がりやすいと思う。いくらスキル
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はほとんどない。昇給は入社後はある程度まで昇給するが一定ラインを超
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 22万円 2万円 14万円
年収 276万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 14万円
給与制度:賞与に関しては微々たるもので一年を通して1ヶ月分もらえるか貰えないか程
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が高めに設定されている代わりにボーナスは少なめ。昇給は年2回で上
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:一般的だと感じました。昇給の可能性は一定のレベルまではいけるかもしれま
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は、年間で1ヶ月分くらいになる
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 24万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:顧客先の単価にもよる。よって配属先を采配する営業の腕にかかっている。評
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年功序列といったところはまったくない。実力主義に近いが、上司自身が大き
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ インフラ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はほぼないです。昇給で年収を上げるイメージです。評価制度:目標を立
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
評価制度:実力主義のため、安定した昇格を望む方には向
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験が給料が低いのは当たり前だが、キャリアアップのビジョンが全くみえ
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