同じ業界の企業の口コミ
3.2
福岡県福岡市中央区渡辺通24-8
その他・その他
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、クレームが少なく、数字などにも厳しくない会社だと思...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷3-10-13 東急REIT渋谷Rビル B1
その他・その他
回答者: 男性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業界未経験で入ったというのもあり、入社数か月後にSESとして...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区城見1−2−27クリスタルタワー14F
その他・その他
回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が長いこと、ワークライフバランスが取れないこと。いい...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区東比恵3丁目3-1
その他・その他
回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:修理スタッフという事で入社しましたが、待っていたのは営業とほ...
続きを見る
2.4
福岡県福岡市中央区荒戸1丁目1-6福岡大濠ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、体力勝負な世界。女性でも男性と同じように柵を運んだり...
続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内3-3-1
その他・その他
回答者: 女性/ 労務担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的にはフルリモート環境が徹底的に合いませんでした。また、...
続きを見る
4.1
埼玉県北足立郡伊奈町栄6-96-1
その他・その他
回答者: 回答なし/ 測量/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 測量/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:見込み残業が入社当初は30時間で4万5千円でしたが、一年前ほ...
続きを見る
3.3
東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー6階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 課長代理
入社時の期待と入社後のギャップ:実力で昇給を期待したが、あくまで年次重視。...
続きを見る
3.9
東京都江東区豊洲5丁目6番15号NBF豊洲ガーデンフロント4F
その他・その他
3.3
愛知県名古屋市中区栄3丁目14-7RICCO栄 7F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:全くなくむしろ、職場環境が良く、楽しい環境です。スタッフ同士...
続きを見る
リエスパワー株式会社のカテゴリ別口コミ(31件)
リエスパワー株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 企画・人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年11月17日
- 企画営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年11月17日
- 一般事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年11月17日
- 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年04月29日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
リエスパワー株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 企画・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社後のギャップとしては、よくあるベンチャー企業のように「会社」というよりも「学生サークル」に近く、秩序の無い組織体だった。大手から転職するとギャップに感じることも多かった印象。現在は組織体が形成されて内部統制が取れつつある。