口コミ投稿日:2024年01月15日
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 女性/ セールスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.7
口コミ投稿日:2020年01月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年01月29日
口コミ投稿日:2019年09月02日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月02日
口コミ投稿日:2019年09月02日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月02日
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.4
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東京都台東区池之端1丁目6-17
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大阪府大阪市北区芝田1丁目16-1
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
愛知県名古屋市中区大須4丁目10-20
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回答者: 男性/ 営業・店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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千葉県船橋市本町7丁目11-5KDX船橋ビル 102
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4.4
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回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 16F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣場所により生産が安定していない...
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3.5
東京都港区南青山3丁目8-38
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人は本当に良い。他者を尊重したり、人の成長を本気で考える人が...
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3.3
東京都渋谷区渋谷3丁目27-11祐真ビル 2F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人によっては風通しがいい閉鎖的な付き合いになってしまうため、...
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3.4
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号明治安田生命大阪御堂筋ビル9F
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなかなか無いんじゃないかと思います。基本的には...
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3.0
京都府京都市右京区
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:労働組合による野球チームやフットサル大会などがあり、社員同士...
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クラブ・デモンストレーション・サービシズ・インクのカテゴリ別口コミ(154件)
クラブ・デモンストレーション・サービシズ・インクの回答者別口コミ(22人)
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最新の回答:2024年01月15日
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- SA アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2022年12月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ コストコ内の物販、試食販売のパートさんの管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ イベントマネージャー
女性がほとんどを占めており女性にとってはとても居心地が良い環境。できない人間に対しても受け入れてくれる。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
新卒を採用していないので研修制度をさらに充実して採用してより若々しい企業になって欲しい。また、男性ももっと活躍出来るとより良いと思う。