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回答者：女性/ マッチング担当/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:
年齢関係なく意見を交わせる風通しの良さはあった

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は年齢関係なく意見を交わせる、いわゆる風通しの良い職場だったと思う。年齢層は20-60代まで幅広い。
飲み会は定期的に開催されていた。強制的に参加の風潮があった

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:パート・アルバイトに対して、社員の数が圧倒的に少なく、全体

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思います。いついかなる時も、切られるかも

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月22日

企業カルチャー・社風:お客様をとても丁重に扱っていると感じました。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：女性が多いため、仕事以外の必要以上な関わり踏み込みがな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：同じ建物内にいくつもの部署があるためそれぞれにカラーが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：就業先に配置された管理者が、従事者の中から選出された同

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員としては就業していませんでしたの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】交代で１時間昼休憩してます。午前中

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】女性は働きやすいので主婦など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】男性は女性ばかりのところにい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】排他的な空気が漂い、良い雰囲気とは言え

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社セゾンパーソナルプラス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://corporate.saison-psp.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋１丁目３３－８ＮＢＦタワービル　６Ｆ

従業員数	51名
設立年	2002年
資本金	82百万円
代表者	能城成一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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