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日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:日立グループだった頃の名残もあり日立の研修は手厚いが、日立自
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 10万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年に1度目標を決めて半年に1回程度上長とフォローアップを行うイメージで
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:親会社はアメリカ企業になってから、少しずつ変化しているよう
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回答者: 男性/ 製品開発評価エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品開発/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の従業員が少なく、特に管理職が非常に少ない。担当者であれば
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:研修が多くあるため、充実していると思う。働きがい:一通り開発
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢である程度ポジションや年収が決められるため、実力や実績があっても適
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれるのでライフとワークのバランスは良い。有給
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
ダイバーシティ・多様性:毎年、海外出身の社員が複数入社するため、多様性はある。部
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回答者: 女性/ ソフトウェア設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司による査定と推薦評価制度:半年ごとに見直し、システムによる評価とフ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:まだまだ女性にとっては働きやすい環境になっていないと思う。女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月23日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制により、柔軟に自宅作業なども可能。 海外との電話会議
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:総合職に男女は関係ないように感じます。基幹職の女性たちは男性か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月23日
会社の安定性:日立系ということもあり、確かな技術力を持ったエンジニア、生産ライン
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回答者: 男性/ 評価部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:比較的調整はしやすいが、主任、課長以上は難しそうである。いわ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/

2.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:日立ジョンソンコントロールズ空調になってから、目
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:結婚、出産を経て長く在籍されている方もいらっしゃるので、女性も
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性の方も働きやすい環境になっていると思います。コンプライアン
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思いますが、やりたがらないだけだと思いま
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいないが、女性社員を積極採用していると思わ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:基本的な福利厚生はあるが、住宅補助や寮についてはあまり平等とはいえず、
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:他に比べて給料は他より良いと思う。しかし、他社に
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

2.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほとんど聞いたことがないが、育児休暇や時短勤
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:e-ラーニングが頻繁にあるのですが、プログラムのボリュームが各自のパ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/

2.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:男性が多いが、女性も普通に働いている。働きやすいかどうかは不明
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:ゆるいです。パソコンがフリーズしまくりで、ガツガツ仕事をするのは不
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:研修あります。年2回程度、希望すれば数日研修受けられます。社
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション:行う意義があるかは置いといて、会議がやたら多いので
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の弱み:販売部門が別会社になってしまったので拡販施策についてハンドリングがで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしており、内部教育や日立全体での教育にも応
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:職場によりますが、私の部署に休日出勤は全くありません。出勤日
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与もボーナスも世間一般に比べれば良いと思います。昇給も普通にやってい
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回答者: 男性/ 財務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栃木事業所/ 経理部長

4.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:アメリカ資本になったのは最後の6年間なので入社時
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。母数が少ないですが、男性と同等に勤務して
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
多様な働き方支援:最近リモートワークが導入されて部署によっては全員行なっていると
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の弱み:同業他社のラインアップと比べ、種類は若干足りないなぁとたまたま思って
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