同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:海外でつくったものを輸入していくスタイル なのでカルチャーは...
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3.2
東京都港区港南4丁目1-8リバージュ品川
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:客先常駐での業務が大半を占めるため、社内での交流は少なく感じ...
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3.0
愛知県岡崎市北野町字二番訳124-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム技術部/ 一般
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどなく、与えられた業務をこなしていく。風...
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3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目14-10長沼ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:和気藹々という言葉が合っていると思います。コミュニケーション...
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3.5
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ 領域責任者
組織体制・コミュニケーション:横のつながりはあまり良くない。技術職が多いこともあり、コミュ...
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3.3
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仲が良いことで、仕事も頼みやすい。たまに頼まれやすさが自分の...
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2.9
東京都渋谷区渋谷1丁目15-21ポーラ渋谷ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司次第だと思います。話せばわかる人と、そうでない人がいるの...
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3.0
東京都大阪市西区京町堀1丁目8番5号明星ビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定志向よりもどちらかというと挑戦的です。組織体制・コミュニ...
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3.1
東京都港区海岸1丁目11-1ニューピア竹芝ノースタワー 22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場の環境さえ良ければ、長く続ける事が出来ると思います。ただ...
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2.7
山形県山形市松栄1丁目5-7
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内には良い人しかいない。信頼の置ける人間だけをこうも集めて...
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株式会社c.paradisoのカテゴリ別口コミ(51件)
株式会社c.paradisoの回答者別口コミ(7人)
- PL 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年03月25日
- メンバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月10日
- プログラマー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年01月06日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.7
最新の回答:2019年11月25日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.4
最新の回答:2019年11月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社c.paradisoの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
トップダウン型。
社長との距離が近く、鶴の一声で物事が決まる。
社長と話す機会が多い分、グループのリーダーなど中間層の役職者への伝達の必要性があまり感じられない。
組織体制・コミュニケーション:
社内の人と同じ現場配属であれば、人と話すことは多く、
現場の方と直接やり取りをする人であれば、物腰柔らかいフレンドリーな人が多い。
また、IT企業あるあるかと思うが、
他人にあまり関心がないので、
飲み会に参加した人の話だと、初めまして(or前に会いましたっけ?)状態になることが起こりうる。