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株式会社イトーヨーカ堂の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社イトーヨーカ堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3362件掲載中。ライトハウスは、株式会社イトーヨーカ堂への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:
女性にとっては、続けやすい良い会社だと思います。子供ができても働き続けている方が多いのも、時間短縮の勤務体制があったり、まわりのパートさんが多く子育ての先輩方だからだと思います。ただ、マネージャーや店長の理解度によって急な休みや早退のしやすさには差があると思われます。

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回答者：女性/ 青果/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:女性は出世が早いような気がします。特に大卒だったら。入社して3

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜/ 担当職

3.1

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:男女関係なく、働ける職場環境だと思います。女性に関しては、ちゃ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい土壌が揃っているのではないかとおもいま

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月01日

女性の働きやすさ:女性の従業員にて成り立っている会社になりますので、働きやすさは

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回答者：女性/ 衣料雑貨部担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:会社として女性をどんどん活躍してもらおううという動きがあり、男

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:独身の方で管理職になっている方はたくさんいます。産休育休の制度

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:リチャレンジプランが導入されており、産休取得が可能。最大産前産

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回答者：女性/ サービス、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 青果

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:私がいた部署は、上司も同僚も子持ちに理解があったため、働きやす

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回答者：回答なし/ 食品/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:全体的に女性中心の部門ばかりの職場なので、やはり人間関係は色々

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回答者：回答なし/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:男性女性関係なく働ける職場です。部門によりますが女性でも力仕事

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:特に小学生以下の子持ちのママには、働きやすいと思う。部門による

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:部門によるが女性管理職も普通におり、そこに関しては問題がないが

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきています。　産前産後の休暇、育児休暇はし

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 青果/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:女性の管理者の方も増えています。大手なので女性の社会進出とかも

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:女性比率はこの業界ならではで多い　管理職として働いている人もい

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バックルーム/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:女性が多い。管理職は増えてきているが、本部の根本は男社会、男目

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活雑貨部/ 担当者

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:女性の比率が多いので女性働きやすい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:福利厚生の充実、産休

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回答者：女性/ 食品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:休みの取りやすさは上司の考え方によって大きく変わる。子育て中の

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:忙しい部門だと月の残業時間は20時間越えが当たり前。1日最低で

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食品事業部/ 担当マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多いと思う。産休・育休制度もあり、活用されて

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衣料/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:やる気のある女性は積極的に管理職についている女性は働きやすい環

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鮮魚/ 担当職

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:産休など休暇については、業界内ではキッチリしている方だと思う。

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回答者：男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部/ 担当者

2.3

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職登用が増加しており女性にとっては働き易い会

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:重たい荷物を持ったり、立ち仕事のため、体力がないと厳しい。パー

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:女性の役職者もいるが多くはない。リチャレンジ制度などは充実して

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 食品事業部デイリー食品部/ 店担当マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:女性の割合が多く管理職としても数は多いです。育休や時短勤務など

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている。リチャレンジプラン制度もしっかりして

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:リチャレンジプラン制度があるため、働きやすい環境は整っています

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BR/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:以前よりは女性管理職登用は進んでいますが、適正な人材を選べてい

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 衣料雑貨部/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:女性に働き休み会社です。育児休暇復帰後子ども小学校卒業まで時短

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回答者：女性/ 担当者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーや店長もいますし、基本パートさんは女性が多い

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回答者：女性/ 店舗開発、FC開発（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:子供の学校行事や体調が優れない時は有給休暇を取得できるのでとて

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

女性の働きやすさ:大企業だけあって有給の取得は義務化されていて、店舗にもよるが取

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすい方だと思います。... 続きを見る

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会社名	株式会社イトーヨーカ堂
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.itoyokado.co.jp/
所在地	東京都千代田区

従業員数	7238名
設立年	2006年
資本金	40000百万円
代表者	三枝富博
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	株式会社万代口コミ(1142件) 平均年収（正社員） 469 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:全然働きやすいむしろ大事にされる... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヨークベニマル口コミ(1131件) 平均年収（正社員） 415 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:管理職の方は忙しそうにしていた印象がある、パソコン業務、レジ... (続きを見る)

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