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株式会社イトーヨーカ堂の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:産休育休がとれるのでいい復帰後も時間(シフト)選べたりするので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月31日
女性の働きやすさ:本部での話ですが、最近は時短勤務や育児休暇などは正社員やパート
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回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思います。リチャレンジプランと
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インテリア/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:女性の役職者や店長もいるので、女性だからと言って出世できないと
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性の方でも店長・副店長になっている方や本部で働いている方もい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】昇進はやはり男性の方が早いかなという印
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私の入社時は新入社員女性7割男性3割程
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい会社。長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:リチャレンジ制度という、育児を終えた後短時間で働ける制度がある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休制度、育休制度はしっかりしている。時短勤務を皆利用している
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:社員、パート含めて女性従業員が多い。お子さんをお持ちの方も多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍を言われていますが、女性だけよのところは無理があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
女性の活躍・女性管理職:女性でもバリバリやっている人はたくさんいます。女性での役
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
女性の働きやすさ:女性にはとても働きやすいはずです。これはオススメできるポイント
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性が多いので育休や時短を利用している人はたくさんいる。勤務地
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:あたり前だが実力を発揮できる環境だが着いていけないと辛い状況。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性が多く働いてお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:この制度を使ってる方は、時間になったら上がるので、しわ寄せが凄
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男性女性の区別なく、仕事かできるものはきちんと評価される環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:産休育休制度や時短が非常に取りやすいです。そして、復帰する方が
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスカウンター/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:当時から女性も活躍の場を設けていて、女性中心の部署は管理職も女
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:女性もマネージャや本部社員として活躍の場はあると思う。産育休明
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:社員数は男女は同じくらいで、女性が活躍できる仕事がたくさんあり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は結構いました。ステップアップはしやすい会社だ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:従業員に占める女性の割合が非常に高いため、産休・育休は比較的取
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので、家庭の事情を優先してもらえるなど、理
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:大企業なので産休や時短制度は充実していた。女性の管理職も比較的
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:部署によりけり。本部の管理部門には良い環境かもしれないが、商品
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多く在籍しております。男女で評価が異なる事はなく
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回答者: 男性/ バイヤー、ディストリビューター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人服/ バイヤー、ディストリビューター

1.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性の方が多いだけあって、その種の人事制度
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住居事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:私が働いていた頃は女性の上司はほとんどい
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性の職場なので、その点はいいと思う。
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回答者: 男性/ 鮮魚部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鮮魚部/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性はやはり何処の企業もそうですが出世しづらい。中には出世して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:比較的女性には甘いかな・・・男性と女性と同じようなミスをしても
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