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ネクストライブ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
働きがい:全員がエンジニアでありながら組織体制がチームというカタチで分かれており
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:他業種から中途入社した人や若い人が多く、成長意欲のある人が多
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
働きがい:既存の業務をこなしながら自社サービスの構築や他の業務もあるので忙しいで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
働きがい:未経験者として入社して一年と少しですが、手を上げれば、何事にもチャレン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
成長・キャリア開発:自分の仕事は自分で用意できる環境があります。そのため、好きな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
働きがい:社内の雰囲気や社員同士の仲がとても良い会社です。プライベートの会話も多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
成長・キャリア開発:自分自信の成長は自己管理しないといけない。ベンチャー企業であ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
成長・キャリア開発:客先での業務なので、自社の社員との関係は希薄になるのではと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
働きがい:技術的に個々が得意な専門分野があり、主体的に取り組む姿勢なので刺激を受
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
働きがい:和気あいあいとした雰囲気で意見をいいやすく聞いてもらいやすい。社長が現
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
働きがい:受託案件がさらに増えると、社員同士のコミュニケーションが多くなり仕事の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
働きがい:経験年数ではなく若手にもチャンスを与えてくれ、責任のある業務も任せても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
教育・研修:中途入社(経験者)が多く、研修制度はまだまだ充実していないと思います
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